忠于配偶”纳入干部考核是多此一举?
来源: 作者: 时间:2010-07-28 17:27
“忠于配偶”谁说了算?(来源:华龙网)
江苏省沭阳县乡科级“一把手”年中考核,首次将“忠于配偶”等个人品德情况列入其中。此消息一出,引发诸多争议。公众对考核“忠于配偶”的关注,甚至令制度制定者也感意外。有人认为,把“私德”列入干部考核是否合适值得商榷;也有人认为,这种考核操作起来容易把“忠于配偶”引向“不准离婚”这个误区;更多人则指出,这彰显出当下“官德”出现公信危机,而大家的关注反映了公众对官员道德进行制度性约束的热切期盼(据7月26日《新京报》)。
正方:“忠于配偶”纳入干部考核并非多此一举
将“忠于配偶”纳入干部考核,并非多此一举。作为一级党委和政府,强化对所属干部忠于配偶情况的监督与考核,还是很有必要的。沭阳县率先将“忠于配偶”纳入干部考核,体现出他们在干部考核工作上的创新,比起其他地方单纯以工作成绩、工作表现等考核干部来说,无疑更全面、更合理、更有探索意义。【详细】
反方:“忠于配偶”纳入干部考核是多此一举
是否忠于配偶与是否胜任官职有关系吗?没关系。现代社会,无论男人对女人,还是女人对男人,“从一而终”已经不是惟一的定律。那些白头偕老的夫妻固然叫人羡慕,但那些好聚好散的夫妻也不该被人唾弃。对于夫妻关系,道德绳索都开始松动甚至扔掉的今天,用忠于配偶来考核一个官员,实属滑稽。【详细】
(编辑:王小畅)