今年国家公务员考试报名审核工作已经结束，考试在即。最终报名人数达到141万多人，是2003年的16倍，最热的职位创下了4961∶1的纪录。

　　考公务员热，已经不是什么稀奇的事情。近年来，凡是有点想法或者没多少想法的人，毕业出来第一选择大多是考公务员试试，不行再另寻出路。客观而言，这并不是盲目选择，而是基于现实的一种主动或被动迎合。即便如此，百万人马涌向国考，这个场面依然十分震撼人心，也让人感到特别无奈。

　　国外有媒体指出，人人争抢公务员这个“铁饭碗”，中国社会已出现过度求稳的心态，这将成为中国发展的障碍。国内专家则认为，“考碗”过热直接原因是毕业生找工作越来越难，加之对自己的职业规划不清晰。相较而言，国内有专家更具有在场感，明白现今社会的痛点何在。但是，上述也仅是说中了部分事实。

　　为什么那么多人争抢公务员这个“铁饭碗”？又为什么这个社会越来越趋向于求稳？直接原因确实是毕业生找工作越来越难。但是，不妨进一步想想：为什么人们找工作越来越难？问题的根源就在于，当下社会资源过度集中于权力部门，导致大多数人只能依附于权力的周边求生存。虽然中国社会正朝着市场经济社会转轨，但近年来的事实证明，市场社会的发展空间正在受到挤压，日益变得逼仄狭小。由政府主导市场化改革，且不论其好处何在，至少目前已经成了导致种种社会弊端的一大来源。

　　政府主导一切，造成的直接后果是行政机构迅速膨胀，变得庞大无比。市场化改革本应是一个政府放权让利的过程，但从目前来看，权力过度集中的状况并未缓解，相反还有所加重。为什么那么多人涌向国考？这不仅因为公务员的收入和职位相对稳定，还在于该阶层掌握着公权力，因此得以稳居社会上层，占据社会资源分配的有利地位。这一点，无论如何都是其他社会职业所无法比拟的。

　　权力过度集中，还造成其他社会领域不得不依赖于权力而生存的现实。且不说那些占据市场经济上游地段的国有垄断企业——这是保障权力运作的另一只翅膀，民营企业如果想发展壮大，最后往往都会遭遇如何与权力“和谐共处”的瓶颈。民营企业如果不能取得政府部门和官员的支持，随时可能因这样那样的原因而被甩出市场的游戏圈。

　　在这样的背景下，市场自然难以形成正常、有序的竞争格局，社会也难以进入凭借个人本事而顺畅流动的渠道。政府权力越强大，社会资源越集中，发展市场经济所需要的自由空气就越稀薄。而当所有一切最终都指向并依赖于权力，个人自由选择的空间必然相对缩小。百万大军冲向国考大门，只能证明，这个社会留给个人的选择和发展的机会仍有待拓宽。

　　从此角度看，国考大热反映的不仅是就业问题，还深深折射出当下市场经济与社会发展的隐忧所在。这样的现实图景除了让人震撼，还应引起整个社会的反思。