河北魏县县委书记提出了“德孝治县”的理念，建立干部德孝考核机制。提拔干部必须有父母的德孝意见证明，无德不孝一律不考虑。据统计，目前该县已有3名科级干部、8名股级干部，由于德孝行为有瑕疵未被重用。(12月28日中国新闻网)

　　古语云:齐家、治国、平天下。要想治国治得好，天下平得好，齐家都是重要的先决条件之一。孝敬父母、尊敬长辈，是做人的本分，也是各种品德形成的前提。考察一名干部是否具有孝顺父母的品德，作为评判一个干部“德”的一个侧面，是非常有必要而又切实可行的。从现实生活看，一个孝敬父母的党员领导干部，不一定就是一个执政为民的好官。但是反言之，如果连自己的亲生父母都漠不关心的党员领导干部，那么他可能真心实意为老百姓办实事吗?

　　报道中我们看到，县委书记的心存大孝，使得“每个乡镇都建起了一座高标准的敬老院”。之后，“县财政每年拿出659万元用作五保老人的生活费”，让魏县的五保老人有了“金饭碗”，在全省率先吃上了“财政饭”。可以说，正是“再穷不能穷老人”才会让“德孝治县”深入人心。

　　其实，随着我国逐渐进入老龄化社会，养老问题越来越摆在重要的位置。老年人口规模巨大、老龄化发展迅速以及未富先老的问题都值得关注，而农村老龄问题也是尤为突出。而随着老年人口的增加，一方面养老保障负担日益沉重；另一方面养老服务发展不能满足迅速膨胀的需求。显然，在仍然需要居家养老的现实情况下，作为政府官员，如果能够以身作则孝敬父母，致力于解决老龄化的工作，给群众充当榜样作用，通过尽孝道来促进社会的和谐发展，意义无疑是深远的。

　　俗话说，榜样的力量是无穷的。期待在现实的工作生活中，能有越来越多的官员把解决老龄化社会问题放在重要的位置上，为老龄化社会的和谐发展多作贡献。

相关链接