代写总结 网上最高叫价3800元

年度总结，网上最高开价3800元　　

　　“年终总结写好了吗？”年终岁末，同事见面总爱互问一句，写年度工作总结成为许多白领近期的头疼事。敏锐的“枪手”们在网上明码标价“代写总结”，从5元到3800元不等，生意不赖。代写成风引发了网友激烈讨论。有曾经的买家认为，网上购买的模式化年终总结空话套话连篇，而且有泄露个人和工作信息的潜在风险。还有网友指出，“什么样的环境催生什么样的市场”，正是由于很多用人单位走流程的形式化作风，才催生了年末的“代写”经济。

　　网店吹嘘：

　　专业团队为客“量体裁衣”

　　记者在淘宝网搜索栏输入“工作总结代写”，共跳出571件宝贝，标价多在千字50元至100元之间。销量最好的一家网店，一月成交量达87件。不少商家都声称拥有“专业人士”、“资深写手”，对各行业工作总结应付自如。更有甚者称自己拥有专业的代写队伍，能为买家“量体裁衣”。

　　“我，写作室主任，15岁完成第一部长篇小说，30余万字，17岁加入四川省作家协会，曾供职于四川某国家级新闻媒体，曾任3家国际公司主编（最高职位是香港某知名出版社副总编、副社长、副策划总监）。写作室成员22人，皆为写作高手，现就职于各新闻媒介者18人，其余担任各大型企业内刊主编或宣传部负责人。”在一家销量不错的网店里，记者看到这样一段介绍。

　　除了这种付费代写外，很多网站还有免费的年终总结范文。在搜索引擎输入“年度总结范文”等关键词，相关网页竟达67余万篇，销售、教育、医疗、金融……各行业的总结范文都能轻松找到。记者发现，这类模式的总结，如果修改了单位名称和数字，几乎每个行业都可以用。看似总结了，又什么都没总结。

　　买家叫苦：

　　买来的和免费的几无差别

　　花几十元甚至上千元买来的“总结”质量如何？记者联系上一位曾经花50元买来“总结”的买家。“不是太理想，花钱买的与百度搜到的免费模板几乎无差别，钱花得冤枉！”

　　这名买家表示，过去的总结都是在网上下模板，今年因为怕和同事“撞车”，选择了网购。交易前，卖家信誓旦旦：“保证原创，绝不重复”。结果拿到手发现，“总结”开头还是旧套路：“一年来，在单位的正确领导和部门主管的直接领导下……以服务发展、增创效益为己任……”文中提到这一年来，加强学习，提高业务技能，爱岗敬业，认真负责地工作。最后一段表明决心：“新的一年，我将继续用心、用情、用智做好本职工作，为单位的发展发挥应有作用。”

　　买家还告诉记者，卖家在交易前曾发来的《工作总结问询单》，要求填写单位、岗位、做了哪些工作、有哪些重点或亮点等。他担心个人和工作信息会被泄露，所以也没再找卖家理论，勉强给了好评。

　　另类总结：

　　写给老婆大人的年度总结

　　就在广大白领为年终总结而头痛时，有的年轻人却标新立异，借年终总结向另一半表爱意。

　　家住天河区的白领小廖和妻子结婚5年，小两口一向恩爱有加。“礼物年年都送没新意，今年决定搞搞新意思！”恰逢1月初，小廖要交单位的年终总结，他灵机一动，在自己的QQ向老婆发表一篇充满浓浓爱意的“年终总结”。

　　敬爱的老婆大人：

　　过去的一年，我在您的英明领导下，各项家庭工作均取得显著成效。据统计，2010年，家中的银行存款、股票市值、固定资产三项指标分别比前年增长了21%、17%、20%。

　　本人一年来的工作情况总结如下：严格遵守老婆定下的六大财经纪律：不隐瞒收入，不私设小金库，注重开源节流，戒烟、戒酒、戒零食、戒请客，每月零用钱均有剩余，购买首饰、衣物若干赠予最亲爱的老婆。最重要的一点，能做到以“夫人喜好”为出发点，不断规范自身行为，搞好家庭安定团结。

　　在过去的一年里，我主持家庭日常工作虽取得一定成绩，但离老婆的要求仍存在一定差距。在新的一年中，我将克服缺点、发扬优点，继续坚持以“老婆大人”为中心，以“服务家庭”、“搞活经济”为两个基本点，努力使家庭生活水准更上一层楼。

　　网友热议：

　　写得再好，不如工作做好

　　在“代写总结”风潮盛行之际，关于它的讨论随之而起。

　　“年终总结不仅仅是工作单位绩效考核的依据，更主要的是员工个人对于一年来工作的回顾和盘点。找人代写，说明有些人不知道自己这一年都做了什么！”网友“深蓝”评议道。对此，不少网友大表赞同，“年终总结本身是有必要的，关键是写作者的态度”。

　　“写得好不如做得好！”网友“洋洋的小筑”认为，平时脚踏实地认真工作，其意义远大于年终总结时夸夸其谈和长篇大论。“老板评定一个员工优劣，不可能单凭一篇总结。干好工作才是正道！”

　　同时，也有网友指出，一年一度的年终总结，已经是很多单位的一道“例牌菜”。总结的千篇一律、内容空洞，与它总是“有人写无人看”的尴尬现实不无关系。“什么样的环境催生什么样的市场”，要改变这种抄袭、代写之风，关键在于改变企业形式主义的作风。“应该取消年终总结，让每人根据工作心得与领导进行面对面交流。”