中新网重庆1月22日电 记者22日从重庆市旅游工作会上获悉,该市高学历研究性旅游人才尤其欠缺,百名旅游从业者中仅有20人拥有大专及以上学历。
据介绍,当前该市拥有旅游人才4.94万人,占该市旅游直接就业人数24.7万人的20%,即百名直接从事旅游工作的人员中,仅有20人拥有大专及以上学历。其中,具有研究生学历的人才仅占1%,高学历研究性人才尤其欠缺。
据记者了解,重庆的旅游饭店、旅游景区、旅行社等企业聚集了当地一半以上的旅游人才,但其中高级经营管理人才仅占企业人才总数的8%,且绝大多数在传统管理方式下培养成长,对国际惯例、服务贸易协定等相关法律条文缺乏了解,缺少具有涉外工作经验的复合型人才。
另据重庆旅游局统计数据显示,2009年,当地入境游人数达到105万人次,但旅游人才外语语种单一,98%的旅游人才所学外语语种为英语,其他语种人才仅占2%,说明当地旅游人才的外向型相对较低,不能满足入境游持续增长的需要。
面对此间难题,重庆市旅游局对应实施了“人才行旅”战略。按照重庆旅游局2011年规划,重庆将有效整合教育旅游公共资源,分步骤实施该市旅游人才队伍的建设。其中,当地部分学院将设置独立旅游学科、独立旅游学院等,并加强校企间的互动,开设适合高尔夫、游轮、温泉等新业态发展需要的旅游营销策划等学科科目,培养高素质的旅游研究、管理人才。
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