海口网2月14日消息 海南省就业局13日公布《2010年第四季度海南省人力资源市场供求分析》报告,记者了解到,在该季度举行的30场招聘会中,用人单位需求各类人员60631人,入场求职各类人员为50190人,求人倍率(劳动力市场需求人数与求职人数之比)为1.21,求人倍率首次大于一。同时,该报告指出,房地产、业务人员、酒店餐饮服务员、生产操作工等八类职业求职缺口最大。
据了解,2010年第四季度,海南省人才劳动力需求量基本与第三季度持平,比上年同期增长101.79%。其因主要是海南省经济运行持续、健康发展,恢复性增长势头继续向好,企业对人才劳动力的需求总量保持在较高的水平。据介绍,2010年第四季度,需求大于求职缺口最大的前八个职业分别是:酒店餐饮服务员、生产操作工、业务员、房地产业务人员、娱乐服务人员、部门经理及管理人员、治安保卫人员。其中酒店餐饮服务员需求人数为1.15万人,而求职人数只有0.63万人,缺口数达0.51万人,求人倍率为1.81。求人倍率最高的为房地产业务人员,需求人数为3272人,而求职人数只有546人,缺口数达2726人,求人倍率为5.99。求人倍率数字越大,越容易找工作;求人倍率数字越小,越不容易找工作,显示竞争将变得越来越激烈。
据介绍,2010年海南省人力资源市场共举办30场招聘会,共有2921家次用人单位进场招聘,进入人力资源市场的民营企业数量站到招聘单位总量的93%,提供了57921个招聘职位,占总需求量的95.5%。
报告指出,中高学历人才择业较易,具有实践经验的人才受青睐。34岁以下的青年人才成择业市场主体,占流动人才的90.85%;30至40岁的中高层次,复合型人才成为市场抢手货。
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