工作超过一年要求买社保被拒 琼海118员工状告企业

　　海口网2月18日消息   王某等118人系琼海市某公司聘用的工作人员，且在该公司的工作时间均已超过1年，根据最新颁布的劳动合同法，王某等118名员工向公司提出签订正式合同并购买社会保险的要求，孰料公司却以其并非正式职工为由断然拒绝，与公司协商无果后王某等人进行集体罢工，随后118名员工及其家属到琼海市政府上访，还把公司告上法庭，公司的正常生产受到影响。琼海市委市政府获知此事后，要求法院迅速立案，妥善处理。

　　经过法院调解双方达成协议

　　据了解，琼海市某公司是纳税大户，也是琼海市政府重点扶持企业，为该市提供了近千个就业岗位，对经济发展有着重大贡献。但罢工的员工人数众多，稍有不慎就有可能酿成群体性事件，如何保障员工合法权益，考验着法官的业务能力。

　　面对复杂的形势，琼海市人民法院经过深入调查，决定尽量以调解方式结案。而且鉴于双方的对立情绪，法院决定采取“背对背”调解方式分头找原、被告做其思想工作。

　　在承办法官的劝说下，双方当事人态度发生重大转变，调解工作取得重大进展。最后双方在法院的主持下达成了调解协议，118名员工全部撤回起诉。琼海市某公司同意与118名员工签订合同并赔偿一定损失，还为其补办了劳动保险等手续。