昨日,新春主题招聘月的第六场招聘会在省人力资源市场举行。据悉,海南省新春主题招聘月活动将持续至3月12日,3月份还将有6场该主题的大型招聘会。
为加强国际旅游岛建设智力及人才支撑,便于人才的优化配置,省人力资源市场于2011年2月12日―3月12日(农历兔年的正月初十至二月初八)举办“情系民生、促进就业”大型新春主题招聘月活动。
省人力资源市场有关负责人介绍,新春主题招聘月在2月份共有6场招聘会,入场单位每场多达200多家,囊括海南省各种行业、各种类型、各种规模的企业、事业机关单位。3月份还将有6场大型招聘会,分别是:3月2日(星期三)“展望之春”·大型综合性人才招聘会(招聘月第7场),3月3日(星期四)“激情之春”·大型综合性人才招聘会(招聘月第8场),3月5日(星期六)“创造之春”·大型综合性人才招聘会(招聘月第9场),3月9日(星期三)“财富之春”·大型综合性人才招聘会(招聘月第10场),3月10日(星期四)“和谐之春”·大型综合性人才招聘会(招聘月第11场),3月12日(星期六)“共赢之春”·大型综合性人才招聘会(招聘月第12场)。
活动主办方省人力资源开发局表示,此次新春主题招聘月活动中3月份的6场招聘会,将为广大求职者提供上万个工作岗位。这是海南省迄今最具特色、最大型综合性“民生与就业”主题人才招聘盛宴。
210单位昨参加大型人才招聘会
大型企业受求职者青睐
又讯:昨日上午,一场大型综合性人才招聘会在海口举行,共有210家企业参加了本次招聘会,提供岗位7000余个。其中,大型企业受到众多求职者的追捧。
求职者苦守大型企业展位前
昨日的大型综合性人才招聘会共有235家企业报名参加,是节后招聘会中报名企业最多的一次招聘会。虽然到场企业只有210家,但招聘会现场同样非常火爆。
在春节后的几场招聘会中,大型企业展位前的求职者总是络绎不绝。昨日的招聘会因为有本土几家大型企业出现,许多求职者纷纷前来应聘。昨日10时左右,记者来到招聘会现场看到,不少求职者都苦守在几个空的展位之前。“昨天在网上看了招聘企业的信息,听说这几家企业会来招人,所以就来碰碰运气。但却一直不见招聘人员。”王先生是来应聘这家公司战略规划主管一职的,他说自己一大早就来了。但直到中午11点,记者看到这家公司的招聘人员也没有出现。14时左右,该公司招聘人员终于出现了,在场的求职者立即蜂拥而上,公司的几百张招聘表不到20分钟就被求职者抢完了。
专家:大企业和小企业各有优缺点
谈及选择大企业的原因,不少求职者都说出了自己的想法。“大型企业比较稳定和规范,‘大树底下好乘凉’,只要企业不出现大的变故,那这份工作就是铁饭碗。”求职者陈女士这样告诉记者。而另一名求职者范先生选择进入大企业的原因则是自己的梦想在小企业无法实现:“我之前在许多家小企业都干过,并担任过重要职位,但自己的许多想法都因为那家公司太小,资金不足而被老板否定了。渐渐的我也失去了信心,最后辞职了。我想只有大企业才能实现我的梦想。”
对于选择大企业还是小企业,海南人力资源网总监张艳认为两者各有优缺点,应根据自己的情况合理选择。“在小企业里工作易被老板重视,能力培养快,很可能成为核心员工,并且和老板直接交流的机会多,独当一面的工作能力和领导气质可以更加直接地培养起来。不足之处就是现代化的管理理念或者说所谓的眼光可能有所欠缺,发展空间有限,易纠缠于琐碎的日常工作上,发展后劲不足。相对而言,大型企业正好弥补了小企业的缺憾,较为先进的管理理念更利于出色管理者的培养,规范的运作带给人先进的企业管理思想,但是这却不利于我们成为一个复合型的多面手,往往造成自己分外工作能力和知识的缺乏,并且人际关系的处理较为复杂。”
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