海南招聘会提供2000岗位 企业:渴求高级人才

　　我们的工资在同行中应该是最高的，但是却找不到合适的人选。”2月27日，在省人才市场举行的首场大中专生现场招聘会上，海南某机电设备工程有限公司的招聘人员说。在当天举行的招聘会上，共有100多家企业参与招聘，共提供了2000余岗位，当天进场参与招聘的大中专毕业生共计有4000多名。
　　
　　 某机电公司：招商代表最难招
　　
　　 “从节后开始，我们每场招聘会都参加，我们想招5个人，却总是招不到。”海南某机电设备工程有限公司相关负责人在招聘大厅内说，当天他们收到不少简历，但是合适人却不多。该公司招聘岗位为招商代表、销售人员、行政文员和会计，其中最难招的就是招商代表。“我们对员工的学历要求并不高，但是对于其沟通技巧和外在形象要求比较高。”该负责人说，他们此次招聘人员底薪在1500至2500之间，在销售类行业中，如果加上提成，工资总额是相当不错的。
　　
　　 “在这里很难碰到公司想要的人才，”该负责人说，为了找到合适的人才，公司经常到广州去招聘人才。
　　
　　 企业：渴求高级人才
　　
　　海南本地一家知名药企招聘专员说，在广州、上海、北京等地，招聘会一般都细分成高级人才招聘会、中端人才招聘会、劳务人才招聘会。由于海南缺乏高级人才招聘会，他们企业每年在海南参加招聘会时，提供的岗位一般是中低岗位，如果需要一些专业性人才，要到高校招聘，或通过猎头公司挖人。由于招聘会没有细分，会导致部分高学历、名校毕业生不愿意参加招聘会，而企业在现场很难招到合适的人才。
　　
　　 求职者：销售岗位底薪太低
　　
　　在招聘会现场，记者做了一个粗略统计，销售代表、业务员的岗位至少有300多个。琼台师院大三学生陈瑾今年就要毕业，她说“尽管业务员这类岗位对专业要求不高，但是底薪太低，一些企业甚至只给500至700元的底薪，连基本的生活都没保障。”已经做过两年医药销售张冰说：“如果是大公司招聘业务员，我们会考虑应聘。大公司给业务员提供的底薪起码在1200左右，生活基本上可以保障，而且企业会提供岗前培训。”张冰称，他非常希望一些企业给员工提供一个长久发展的平台，而不是用低工资不断招聘新员工。