海口网3月29日消息 日前,省委下发了《关于认真做好县(市、区)党委和人大、政府、政协领导班子换届工作的通知》,对县级领导班子的领导职数、任职年限、班子结构等做出明确规定。其中,党委领导班子换届工作原则上要在今年10月前完成。今年,对行贿买官、受贿卖官的,我省将一律先停职或免职,再依纪依法处理;对在民主推荐和选举中拉票贿选的,一律取消其考察人选或候选人资格。
统筹把握不同年龄层次比例
今年县级领导班子集中换届时,《通知》规定,要统筹把握县(市、区)领导班子中不同年龄层次干部的配备比例,注意发挥各年龄段干部的作用,形成老中青梯次配备。党委、政府领导班子要形成以45至50岁干部为主体的梯次配备,同时要注意保留一些50岁以上有经验的骨干,注意选拔40岁以下优秀干部,其中要有35岁左右的干部。
本次换届,党委、人大、政府、政协副职和法院院长、检察院检察长的提名年龄,省里未作统一规定,由各地结合实际情况确定。省委组织部相关负责人指出,此举有利于各地自行把握,调动各个年龄段干部的积极性,防止领导干部任职年龄层层递减。
书记应有基层领导工作经历
换届时,要注意选拔熟悉新兴产业、现代服务业、城市规划建设、社会管理和善于做群众工作的干部充实领导班子,尤其要注重选拔实际工作经验丰富、能够应付突发事件、善于解决复杂矛盾的干部,具有乡镇(街道)、企事业单位等领导经历的干部进入领导班子。
县(市、区)委书记人选,一般应具有基层领导工作经历,注重从具有县级党政领导班子工作经历的干部中选拔。
在女干部、党外干部和少数民族干部结构方面,《通知》规定,换届时党政领导班子中应各有1名女干部,政府领导班子中要有1名非中共党员副职。
认定确属不称职的不再提名
在换届中注重推进干部交流,《通知》规定,担任党政正职和纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院及公安机关正职的,不得在本人成长地任职,对在同一地方、同一职务任职达到一定年限的,要有计划地进行交流。
今年,我省将扩大换届选举工作中的民主。在党代表、人大代表和政协委员的推选过程中,基层一线代表(委员)和专业技术人员、妇女代表(委员)的比例应比上届有所上升。在现任党政领导班子成员民主测评中,不称职票超过30%或在全额定向民主推荐中推荐得票未过半数、经组织考察认定确属不称职的,不再提名。
买官卖官一律先停职或免职
在换届纪律方面,今年,对行贿买官、受贿卖官的,我省将一律先停职或免职,再依纪依法处理;对在民主推荐和选举中拉票贿选的,一律取消其考察人选或候选人资格;对跑官要官的,一律不得提拔重用,并记录在案;对违反规定选拔任用干部、突击提拔调整干部、超职数超规格配备干部的,作出的干部任免决定一律无效,并追究有关人员责任;对干扰换届和选拔任用干部工作中跑风漏气的,一律严肃查处,是组织人事干部的,还要调离组织人事部门。(姚长寿)
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