中国政坛涌现新一拨“国企高管经历”群体

　　去年底，原东风汽车总经理苗圩从工业与信息化部副部长位子上“扶正”。原中国铝业总经理肖亚庆２００９年底出任国务院副秘书长。

　　２００８年，李小鹏告别同样是世界５００强的能源巨头——华能集团，出任山西省副省长；陈川平从世界最大不锈钢生产企业——太原钢铁集团董事长出任山西省副省长；２００７年底，中国第一汽车集团公司总经理竺延风出任吉林省副省长。

　　对于一批国企高管步入政坛，中共中央党校教授王贵秀称，２００６年８月出台的《党政领导干部交流工作规定》明确规定：实行党政机关与国有企业事业单位之间的干部交流，选调国有企业事业单位领导人才到党政机关任职。

　　“央企高管出任高官，体现出中央对国企高管的培养选拔更加重视。”王贵秀说。

　　分析人士认为，除了从公务员队伍成长和选拔党政官员外，中国正在扩大党政官员的选拔范围，让更多领域和行业的优秀人才走上领导岗位。

　　已经任职多年的一些党政要员也有国企工作的经历。如北京市委书记刘淇曾任武汉钢铁公司经理，海南省委书记卫留成曾任中海油总经理；广西壮族自治区党委书记郭声琨曾任中国铝业总经理。

　　观察人士分析认为，国企高管从政具有多项优势。懂市场的管理者从政，与单一的政工、理工出身的政府组成人员形成互补，可优化领导班子结构。