第二节 居民收入增长工程
努力形成企业、职工利益共享机制,建立扩大消费需求和合理的收入分配制度,力争在“十二五”期间实现城乡居民总收入翻番。
一、推动工薪收入合理增长
认真执行企业工资增长指导线制度,建立健全劳动力市场工资抽样调查制度,科学调节和及时公布劳动力市场工资指导价位,积极开展企业工资集体协商,鼓励企业合理增长职工工资。加大劳动保障建设和执法监察力度,规范企业用工行为,督促企业逐步改善劳动环境。扩大工资保证金实施领域,规范企业的工资支付行为。建立科学的机关事业单位职工工资动态增长机制,完善行政事业单位职工福利制度,逐步提高行政事业单位职工工资福利水平。贯彻落实事业单位绩效工资政策,逐步建立重绩效、重贡献、重人才的收入分配机制和激励机制。
二、努力促进农民增收
加强农村信息平台建设,完善市、区、镇和产地批发市场网络系统,提升农产品生产和销售效益。健全“三农”投入的稳定增长机制,制定加快推进农产品深加工和休闲农业优惠政策,完善农业支持保护制度。整合支农资金,综合运用贴息等政策,鼓励企业投资农业,引导农民自主投资农村公益性设施建设,形成多元化投入格局。建立农村贷款风险补偿机制,鼓励农村小额信贷发展。落实良种补贴、农机具购置补贴和农业生产资料综合补贴等政策。大力发展农产品加工和休闲观光农业,促进农民增收。加强农民技能培训,重点加强对被征地农民、转产渔民、农村新增劳动力等的转岗转业培训,鼓励农民自主创业。到2015年,农民人均纯收入达到万元以上。
三、扎实推进脱困工程
做好五保户、城乡低保户最低生活保障工作,实行与居民消费价格指数(CPI)挂钩的动态补贴制度。鼓励生活服务企业减免五保户、城乡低保户的有关费用或价款。全面免除五保户、城乡低保户、城乡低保边缘户的行政性收费。坚持财政向边远贫困地区倾斜,加大农村扶贫综合开发力度,推行产业扶贫,最大限度发挥扶贫资金效益,推动农村尤其是边远农村地区由输血式脱贫向造血式脱贫转变。贯彻落实最低工资标准制度,实现最低工资标准与经济社会发展同步增长。
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