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北京182个乡镇党委换届启动 将选配一批年轻干部
【朝阳样本】
选举人拟现场提问候选人
在书面述职的基础上，朝阳区拟组织候选人与选举人见面、回答提问。且提倡不通过预选，一次选举产生党委委员。
选举时，除书记、副书记候选人外，党委委员候选人均按姓氏笔画排序。乡党的委员会，由党员代表大会选举产生，书记、副书记由党的委员会选举产生。党委委员、纪委委员实行差额选举，差额比例不低于20%；党委书记、副书记，纪委书记、副书记实行等额选举。
【专家点评】
基层选举可灵活多样
汪玉凯表示，近年来国内基层选举形式灵活多样，比如候选人发表演讲、发表观点等，以及朝阳区拟推出的选举人提问候选人，“这样可以拉近选举人和候选人的距离，让选举人更加了解候选人，选出更符合需求的干部”。
【监督】
将聘请换届特约监督员
《意见》规定：本次换届，领导干部须对“5个严禁、17个不准”等换届纪律作出承诺。
各区县委组织部将会同区县纪委，与乡镇领导干部专题谈心谈话。设立换届督查组，聘请换届特约监督员进行监督。
【朝阳样本】
落选干部将进行谈话
朝阳区委将选派专门力量，组成督查组，全程监督提名推荐、考察、公示、选举等环节。对于换届中调整下来和选举中落选的干部，党委主要领导将亲自谈话。
【专家点评】
中央已设“高压线”
汪玉凯说，此前中纪委、中组部已出台“5个严禁、17个不准”等高压线，严禁买官卖官、跑官要官、拉票贿选。所以，北京换届对纪律方面的要求，肯定更高。
- 链接
乡镇换届人事改革三亮点
改进干部考察工作
在干部考察工作中坚持定性考核与定量考核相结合，换届考察与各类常规考察相结合，同时进一步丰富公示内容，改进公示方式，增加考察工作透明度。
规范换届人选提名
这次换届，强调了民主推荐、民主测评、民主评议和差额考察等方面的工作。比如，乡镇党委领导班子成员可采取党员和群众公开推荐与党组织推荐相结合的办法提名候选人。
推进干部交流
通过交流，更好地改善和优化班子结构，进一步提升班子的整体功能。
- 人选标准
党政正职
选正职考察创造性能力
《意见》规定：对于党政正职的选配，要熟悉农村社情民意、具有处理农村复杂问题能力，能够创造性地推动农村经济社会发展。
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