中国白领过劳现象普遍 自嘲如同黑煤窑里的童工

　　正是这些微博中的蛛丝马迹让网友们深信，潘洁的英年早逝是因为过度劳累所致。网友“余天寅”和潘洁是从小一起长大的朋友。他说：“潘洁的同事告诉我，她有时是一边哭一边加班的，常说压力很大，有崩溃的感觉。”而潘洁的父母也曾向当地媒体表示：“长时间超强度的工作与我女儿的病有直接关系。 ”

　　面对网友对潘洁死因的质疑，普华永道方面否认了“过劳死”这一说法。

　　4月12日，普华永道管理层就潘洁一事给所有员工群发了一封电子邮件，对潘洁的突然离世表达了哀悼，同时强调：“必须要澄清的是，潘洁并非过劳死。”

　　而对于潘洁的疾病最终导致死亡是否与过度劳累有关，主治医生表示：“过度劳累可能是其疾病的诱因。一般来说，过度劳累肯定会导致免疫力下降，让病毒有可趁之机。但要说一定因为过劳而导致她的死亡，很难获得直接医学证据。”

　　困在写字楼的格子间

　　虽然潘洁过世已有近二十天，但由潘洁事件引发的人们对过劳死的话题还没有停歇。在现代职场中，“过劳”是一种常态，困扰整个白领群体，类似潘洁的悲剧已经屡见不鲜：

　　2003年8月25日晚7时多，时年25岁的戴尔公司员工郑杰，在厦门戴尔公司中国总部加班时因腹部剧痛倒地，随后被确诊为癌症，50多天后不治身故。

　　2006年5月底，中兴公司工程师程明，在出差进行重点设备保障工作时不幸去世，年仅32岁。程明的去世被中兴内部同事认为是“过劳死”。

　　此外，还有25岁的华为员工胡新宇加班过度猝死、37岁的上海中发电气(集团)有限公司董事长南民因突发脑血栓去世……

　　曾几何时，国人还是以旁观者心态评论着的邻国日本的“过劳死”现象，如今已在我们身边蔓延。“过劳死”不仅仅威胁着在生产线上劳作的普通工人，目前还呈现出向高科技领域、“白领”阶层蔓延之势。

　　潘洁事件之所以引起如此大的关注，主要是因为很多人从中看到了自己的影子，舆论空间里弥漫着无奈、愤慨，更有一种真实的焦虑。在微博上，有网友发出了这样的感慨：“是什么样的工作值得让人献出每天18个小时，卑微地趴在案头，盯着Excel上冰冷的数字，然后不明不白献出自己和家人的希望？”

　　在位于北京的某跨国IT公司工作的程序员周明（化名）平时工作强度也很大，有时为了按时把程序交给客户，加班到次日凌晨很平常。他告诉本报记者：“现在自己每天都感到很疲劳，真的感觉像黑砖窑里的童工，不停地干呀干，不同是我们的‘砖窑’是写字楼的格子间。”

　　据智联招聘调查显示，职场人士中，48.6％表示自己压力很大，72.5％表示工作压力已经影响到自己的生活，其中近六成怀疑自己有轻微抑郁症状。网友mili2010在外资银行工作，她告诉本报记者，由于工作压力大，晚上会做一些噩梦，梦到从很高的地方掉下来，或者梦到高考、追杀等场景。有一次梦到第二天要交的作业始终没有办法完成，极度崩溃后突然间醒来，发现原来还在上班。

　　既然过度加班让白领们如此疲惫，为何还要拼命加班？本报记者遇到的大部分受访者给出的答案是，如今的就业形势很不乐观，找到一份让许多人艳羡的工作已经很不容易，如果连加班都不乐意，万一被开除怎么办？

　　复旦大学社会发展与公共政策学院胡守钧教授向本报记者指出，由于竞争激烈，年轻白领要每天加班才能保住这个饭碗。很多人更是积极主动加班：其原因在于怕在与同事的竞争中处于下风，从而影响自己的事业发展。正像网友们无奈感叹的那样：“如果温饱不愁，哪个傻子会拿着自己的性命去换工资”，“房价飞涨、物价上涨、压力山大、前途未卜，逼着我们拿青春换取面包！”

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