海南事业单位新进人员需公开招聘 四类人除外

　　第二章 招聘范围、条件及程序

　　第七条事业单位招聘人员应当面向社会公开进行，凡符合条件的人员均可报名应聘。

　　第八条 应聘人员必须具备下列条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（三）具有良好的品行和职业道德；

　　（四）岗位所需的专业或技能条件；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）岗位所需要的其他条件。

　　第九条事业单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件要求，不得对岗位的报考专业、年龄、技能等进行有指向性限制。

　　第十条 公开招聘应按下列程序进行：

　　（一）制定招聘方案，并报同级政府人力资源和社会保障部门核准备案；

　　（二）发布招聘信息；

　　（三）报名与资格审查；

　　（四）考试、考核；

　　（五）体检；

　　（六）确定拟聘用人员；

　　（七）公布招聘结果，并进行公示；

　　（八）签订聘用合同，办理相关手续。

• 上一页
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 下一页
• 全文阅读