“80后”腐败渐现 职务犯罪年轻化引人深思

　　30岁现象令人忧

　　据海宁市检察院统计，近年，该院已查处“80后”干部职务犯罪案6件，涉及金额110余万元。“贪官年轻化，正逐渐成为职务犯罪的一大特点。”海宁市检察院一位检察官介绍，30岁左右的职务犯罪往往有以下特点：他们文化程度高，手段高技能、高智商；年龄小，胆子大，一次性受贿数额大。

　　1985年出生的沈恒立，药剂学专业本科毕业后，进入海宁某市级医院工作。转正后，面对各种诱惑，沈恒立动了心，将病人的10000元住院费收入囊中，进赌场“爽”了一把。在之后的3个月里，为了成为人们心目中的“公子”，他挪用61万元医疗费，被法院以挪用资金罪判处有期徒刑4年。

　　与其他年龄段的渎职受贿案相比，“80后”更懂得利用高科技手段。1980年生的王力在海宁一家大医院担任“网管”，他用“黑客”技术侵入医院网络，每月向药品经销商提供统计资料，先后受贿10.7万余元。

　　类似的还有1987年生的曹祖斌，他学的专业是计算机，2007年来到浙江某科技公司担任采购员和质检员，是公司内唯一能进行单晶硅片检验的高级技术人员。2008年初，他在谈一桩采购生意时，向对方索要回扣。一份104万元的供销合同，他收了2.4万元回扣。

　　“他们受过较高教育，有的还是尖子生，踏上工作岗位后，因为职级普遍较低，收入不高，又面临购房、结婚等压力，如果立场不坚定，面对诱惑会产生‘不捞白不捞’的心理。”一位检察官分析，相比“59岁”职务犯罪现象，“80后”职务犯罪危害更大。另外，部分单位内部监管不够规范，对青年干部缺乏监督和约束，使他们作案更加肆无忌惮。