海口市委十一届九次全会：深化强区扩权 推进人才建设

　　以全新理念加快人才队伍建设

　　全会认为，建设一支高素质的人才队伍，巩固和提升海口作为全省人才中心的地位，对于推进省会中心城市建设，更好地服务国际旅游岛，具有重大的现实意义。

　　全会强调，海口的人才工作要坚持“两手抓”，一手抓高端人才，一手抓技能型、实用型人才。高端人才方面，要瞄准现代服务业、新型工业、高新技术产业、高效农业、创意产业，大力引进行业领军人物，打造在全省具有优势的重点产业人才集聚地，同时还要引进一批高水平的城市规划、建设、管理方面的人才和培养一批政治坚定、知识全面、业务能力强的党政人才。实用型人才对现阶段的海口来说，显得更为紧迫，要改变传统的唯学历论，关键要看有没有真本事，有没有一手绝活。

　　全会强调，海口的人才队伍建设，长远靠培养，短期靠引进。要放大政策效应，灵活体制机制，更多地以科学的发展战略、重大产业项目、高水平的城市管理，来增强海口对人才的吸引力。要解放思想、打破惯例，在户口、就业、入学等方面拿出超常规的措施，为各类人才在海口创业发展创造优惠的环境和条件。

　　像抓经济工作那样抓社会管理

　　全会指出，实现“十二五”规划目标，干部队伍特别是领导班子的能力是关键。这个能力不仅仅包括抓经济建设、抓项目开发、抓民生改善，更体现在社会管理上。而且从现阶段发展的趋势看，加强社会管理能力建设显得尤为重要而紧迫。

　　全会认为，当今的社会管理已经不仅仅局限于传统意义的维稳工作，而是涵盖了经济社会生活的方方面面。现在的社会管理，重在增加社会活力，加强服务，营造和谐有序的社会环境。政府不仅要承担更多的责任，还要让社会组织、市民百姓都参与进来，他们既是社会管理的对象，更是社会管理的主体。社会组织要发挥应有的作用，每个人都要增强公民意识、责任意识、参与意识，自觉成为社会管理的一分子。

　　全会强调，各级各部门要像抓经济工作那样抓社会管理，花更多的精力来研究，增强抓社会管理的本领，积极探索符合海口实际的新办法、新途径。一是要保持高度的敏感性，要关注细节、从苗头性问题抓起；二是要改进工作方式方法，要坚持以人为本，多到一线去、到基层去，多跟群众沟通交流，切实增强做群众工作的本领；三是要提高善待、善用、善管媒体网络的能力，借助媒体、网络的平台，第一时间发出权威的信息，保证人民群众的知情权和监督权。

　　保持清醒头脑一门心思谋发展

　　全会最后强调，海口欠发达的基本市情没有根本改变，发展不足、发展不快、发展滞后仍是我们的主要矛盾。各级各部门和广大党员干部要牢固树立机遇意识，切实增强危机感、紧迫感和责任感。在任何时候、任何情况下，都要保持清醒的头脑，紧紧扭住发展第一要务，一门心思谋发展，脚踏实地抓落实，一年一个台阶地往上跨。特别是要以建党90周年为新起点，以更足的热情和干劲，充分发挥党的先进性，认真践行以人为本、执政为民的理念，让全市人民享受到更多的发展成果，过上更加美好的生活。

　　全会还印发了《中共海口市委重大决策事项事先征求意见暂行办法》，书面征求意见。

　　不是市委委员、候补委员的市级党员领导干部和特邀非党员市级领导，党的十七大代表，市纪委委员，各区区委书记、人大常委会主任、区长，市委各部门、各工委主要负责人或负责日常工作的负责人，市人大常委会各工委、市政协各专委党员主要负责人，市级国家机关各部门、各人民团体党组(党委)主要负责人，市属有关企事业单位党员主要负责人，部分学校党组(党委)主要负责人，驻市军警部队主要负责人列席会议。

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