海口琼山“六个早”确保换届依法有序

　　海口网8月8日消息（记者李坤东）为了做好换届选举工作，琼山区采取“六个早”的举措确保换届工作依法有序进行。记者今天从该区获悉，琼山区把镇领导班子换届当成是当前一项重大政治任务来抓，计划在9月下旬前完成全区的镇党委换届选举，10月底前完成镇人大的换届选举。

　　结合琼山区的实际情况，该区在镇领导班子换届工作上提出了“六个早”的具体举措：

　　早准备，为换届打好组织基础。琼山区成立领导小组，抽调农村工作经验丰富的领导干部组成检查指导组，对全区8个镇换届选举进行检查指导，并提前落实了换届的专项经费。早分析，及时掌握和消除影响换届的不利因素。制定了选举的实施方案、工作细则和处置预案。早教育，积极营造风清气正的换届氛围。琼山区组织各级领导干部学习、讲座、培训，制定严肃换届纪律实施方案，开展谈心活动，做好干部进退流转的思想稳定。早沟通，牢牢把握换届人事安排的主动权。在镇领导班子的职数配备和优秀干部的破格使用方面，琼山区及早与省、市委组织部门加强沟通，争取在干部职数、干部人事改革等方面给予政策支持。早部署，牢牢把握好镇领导班子换届选举的主动权。及时召开镇换届工作动员会议，明确了各工作任务完成的时间。早配备，确保各镇主要领导及重要岗位干部提前到位。

　　据了解，琼山区下一阶段镇领导班子换届工作要求明确选优配强镇领导班子，让一批能干事、肯干事、干成事、口碑好的优秀干部走上镇领导岗位。二是扩大业务培训范围，各镇领导班子集中调配到位后，琼山区将再次对其进行强化培训，确保他们在镇领导班子换届工作中充分发挥“主心骨”作用。三是认真部署抓好代表的选举工作，确保选出政治坚定、素质优良、实绩突出的代表。四是切实加强宣传教育工作，进一步营造风清气正的换届氛围。五是保持选举信息上下畅通，建立信息反馈渠道和重大情况报告制度，保证换届工作依法有序进行。