走基层·转作风·改文风
基层视点
对农民工来说,他们不知“带薪年假”为何,他们只希望工作时间短一点,能及时拿到工资回家过年。(记者 黄一冰 摄)
海口网11月9日消息 (记者杨杰 实习生雷悦)“老王,今年打算什么时候返乡?工地有拖欠过工资吗?”“公司是否组织过职业培训啊?”我市自5日开展“2011年海口市人力资源和社会保障基本情况调查”以来,200多名调查员进社区、下企业,了解家庭就业、社保签订、工资收入分配等诸多内容。
记者跟随美兰区劳动监察大队的调查员走访了海岸金沙2期、北海岸88号2区等多家建筑工地,深入了解农民工在就业失业、社会保险参保、劳动合同签订、工作时间和工资发放等方面的情况。
调查时老板在旁“恭听” 农民工答问有所顾忌
“走访企业的调查组和进社区的组不同,全市的38家社区已经指定好,调查员届时上门拜访就可以,而我们则要一家家查找,工作量比较大。”美兰区劳动监察大队工作人员表示,美兰区连成片的建筑工地较少,大多比较分散,这就需要调查员“走马观花”去寻找,发现一家要立刻去做调查。“一般要选择大工地,因为人多岗位细,容易从不同层面获取信息,小工地的效果则不太理想。”
谈起最大的辛苦,调查员纷纷表示“这个工作很费心”。由于涉及到工资是否按时发放、有无签订劳动合同等“敏感”话题,很多农民工在回答时往往含糊其辞;而不少工地和企业负责人守在现场“监督”工人言行,很多工人在回答时有所顾忌,得出的结论并不准确,调查效果也不是很好。
减少加班时间,工资支付及时是每一个农民工的心愿。(记者 黄一冰 摄)
最大心愿:工作时间缩短 工资支付及时
调查中发现,对于工作环境、社会保险、工资水平、技能培训等多个问题,受访农民工最为关注的前2项分别为:工作时间、工资支付。多位农民工表示,现在每天的平均工作时长都在9个小时以上,如果遇到赶工期则压力更大,平时也没有假期。希望公司能体会到一线工人的辛苦主动缩减工作时间,同时也盼望政府能出台相关规定。
此外,对于工资按时支付问题,很多人告诉记者,目前月薪能够按时领取,很少存在被拖欠行为,而且“农民工工资保证金”制度也让大家吃了一颗“定心丸”,但是工资支付仍然是农民工的关注重点。
农民工小符表示,年底时有的企业资金周转困难,便用各种理由来拖延工资发放,而大家多要急着回家过年,这时往往是最担心的。某工地水电工老黄告诉记者,不少人在投奔建筑工地时没有仔细查验相关资质而遇到了“黑工地”,工资平时经常被无理克扣不说,年终老板再来个“卷铺盖走人”一年就白辛苦了,“挣少点没关系,关键是能及时给。”
带薪年假和职业培训补贴多成浮云
记者在问卷调查上发现有“今年单位是否为您安排带薪年假”和“外出务工前最后一次培训时是否得到职业培训补贴”两个问题,几乎所有的被调查人员都很好奇,表示“从没听说”。
记者通过多份问卷调查了解到,建筑行业农民工的每日工作时间较长,且无特殊情况全年无休。美兰区劳动监察大队调查员告诉记者,“带薪年假”和“职业培训补贴”并非国家强制要求,是鼓励有条件的企业为改善农民工生活质量而“建议设置”的。但从多年来我市实际情况看来,真正能享受到的农民工凤毛麟角。
工人老张告诉记者,公司能提供免费职业培训已经很不错了,不可能倒贴钱。同时,建筑工人普遍按工作量获取报酬,多劳多得,工程一完就“散伙走人”投奔下一家,所有公司都不可能安排带薪休假。
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