工作消极调离岗位 海南检察机关治理“庸懒散”
海口网12月19日消息 近日,海南检察机关围绕落实“海南文明大行动”,针对检察系统存在的“庸懒散”现象,采取多种措施进行治理。
针对“会风”纪律散漫、“文风”不规范现象,屯昌县检察院召开了治理“庸懒散”动员大会,会议当天要求凡无故未参加会议人员逐一到检察长办公室说明理由,同时规定今后凡是该院干警大会需请假的,一律由检察长批准,把请假审批的门槛提高了,打个招呼可以不上班、不参加会议的明显减少了;针对原有的“文风”不规范问题,采取层层审核措施,以院名义所拟文件先由办公室主任做出意见,再由主管副检察长做出审核意见,最后由检察长予以签发,专人把关,责任具体到人。切实做到公文制度规范化”。
在原有各项制度的基础上,屯昌检察院还修改完善了接待车辆管理、财务管理等制度,接待上,定点、定项、定标准。谁超标谁负责买单;车辆管理上,重新核定分配现有车辆,对车辆实行持卡定量用油、出差用油需提前申请;财务管理,坚持主管办公室副检察长一支笔审批,财务支出接受全院干警监督,严格执行报销程序。
为保证措施落到实处,该院领导、政工、纪检监察部门采取定期和不定期抽查方式,随时督查各部门干警对各项制度的落实情况、工作完成情况、上班在岗情况、不遵守公务用车和警车使用管理规定、酒后驾车、醉酒驾车以及各部门的卫生情况,发现问题,及时通报,并责令督促整改,做到早发现、早提醒、早纠正。
该院还同时加强考勤制度,将定期考勤与不定期的抽查考勤相结合。针对个别科室领导或检察室负责人工作责任心不强,工作态度消极,所在岗位长期打不开工作局面,果断调整工作岗位,做到真正意义的“能者上,庸者下”。通过一段时间的整治,该院“庸懒散”问题得到了有效地遏制。
[来源:人民网海南视窗] [作者:宁远 熊成征] [编辑:谢军辉]
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