工作消极调离岗位 海南检察机关治理“庸懒散”

　　海口网12月19日消息  近日，海南检察机关围绕落实“海南文明大行动”，针对检察系统存在的“庸懒散”现象，采取多种措施进行治理。
　　
　　针对“会风”纪律散漫、“文风”不规范现象，屯昌县检察院召开了治理“庸懒散”动员大会，会议当天要求凡无故未参加会议人员逐一到检察长办公室说明理由，同时规定今后凡是该院干警大会需请假的，一律由检察长批准，把请假审批的门槛提高了，打个招呼可以不上班、不参加会议的明显减少了；针对原有的“文风”不规范问题，采取层层审核措施，以院名义所拟文件先由办公室主任做出意见，再由主管副检察长做出审核意见，最后由检察长予以签发，专人把关，责任具体到人。切实做到公文制度规范化”。
　　
　　在原有各项制度的基础上，屯昌检察院还修改完善了接待车辆管理、财务管理等制度，接待上，定点、定项、定标准。谁超标谁负责买单；车辆管理上，重新核定分配现有车辆，对车辆实行持卡定量用油、出差用油需提前申请；财务管理，坚持主管办公室副检察长一支笔审批，财务支出接受全院干警监督，严格执行报销程序。
　　
　　为保证措施落到实处，该院领导、政工、纪检监察部门采取定期和不定期抽查方式，随时督查各部门干警对各项制度的落实情况、工作完成情况、上班在岗情况、不遵守公务用车和警车使用管理规定、酒后驾车、醉酒驾车以及各部门的卫生情况，发现问题，及时通报，并责令督促整改，做到早发现、早提醒、早纠正。
　　
　　该院还同时加强考勤制度，将定期考勤与不定期的抽查考勤相结合。针对个别科室领导或检察室负责人工作责任心不强，工作态度消极，所在岗位长期打不开工作局面，果断调整工作岗位，做到真正意义的“能者上，庸者下”。通过一段时间的整治，该院“庸懒散”问题得到了有效地遏制。