现象二:住家保姆最难找
“现在没有可以住家的保姆!”当记者拨通金垦路舒洁家政服务公司的电话时,还未开口说话,对方便出言提醒道。据这位工作人员介绍,由于保姆负责的工作较杂,不少家政从业人员选择做钟点工或者专业技能较强的月嫂,因此,该公司储备的保姆数量有限。
随后,记者前往蓝天路壹号家政服务公司见到两名正在等工的保姆,工作人员给一名年轻姑娘推荐了好几位雇主,但这位姑娘迟迟不肯做决定,只说再等等。另一位王阿姨自称从业7年,她当即表示,在不照顾孩子的前提下,最低月薪需要2000元。“我已经有7年的工作经验,还经过专业的培训,而且新东家给的工资肯定不能低于上一家的。”王阿姨说,“保姆本身工作内容多而杂,加之今年物价有所提升,保姆提出涨工资并不过分。”
现象三:保姆中介收费涨到500元
不仅保姆薪酬大幅上涨,保姆中介收费也在大幅上涨。
记者在蓝天路、海府路、国贸一带走访了多家保姆中介所,都需要先交费,中介所才介绍保姆给你。收费均为500元,有效期仅一年。“如果你把我们介绍的保姆带回家后,感觉不满意,可以再回来调换。”
分析
多种因素促使保姆薪资上涨
10年前,海口保姆的工资仅200余元,如今普通保姆的工资往上涨了10倍。保姆薪酬为何涨幅如此之大?
一些家政公司认为原因来自于市场供求矛盾,目前市场供求结构性矛盾比较突出。由于可供选择机会多,保姆对雇主也越来越挑剔。“如今保姆的要求也越来越高,在诸多雇主中,她们会优先选择工资高、家庭条件好、工作不太辛苦的家庭。而且现在的保姆思想观念也在改变,如果被人轻视,她们便会轻易辞职不干,因为可供选择的机会很多,不愁找不着新的雇主。”
“照顾小孩、老人的住家型保姆很紧缺。”海口一些家政公司介绍,许多家庭找保姆照看小孩,可是现在很多保姆都不愿意照看孩子。照顾小孩的保姆难找,直接推高了这些保姆的薪酬,也带动了保姆市场整体薪酬的提升。
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