用人单位:“用工荒”下亏本倒闭
除了人才市场、车站等地,满大街都是贴着招人广告的店铺。
“涨两三百块钱工资,还是招不到人。”西城区白纸坊一家川菜馆的老板说。他身后玻璃窗上贴着“招工启事”,囊括了餐馆所有岗位。
作为用工大户的环卫部门,“用工荒”现象更为明显。
“今年缺口大,招工更难。”东城区环卫五所刘书记说,该环卫所目前有100人左右的空缺。环卫工作脏苦累,每个月拿到1600元到1700元的工资,外来打工人员也不愿意干。
人手不够,一些环卫工作只能转包给民营保洁公司来做。目前,东城区环卫五所的工作辖区内,就有两家民营保洁公司承包了两条街道的清洁工作。
事实上,民营保洁企业也承受着“用工荒”的压力。
邱先生是亦庄一家外资企业保洁工作的负责人。他说,春节后由于用工紧张,他所在的保洁公司一直亏本经营。
邱先生负责的该项目,满编13人,月薪1500元左右。春节后,只有4个人回来工作。打电话问其他人,都不愿意回来,“不是在老家发展,就是去别的城市了,加薪200到300元都不来。”公司为了留住项目,只能花钱从中介公司雇了7个人工作,每人每天支付110元的费用,“是我们自己人工薪的两倍,公司肯定亏本。”
面对春节后的“用工荒”,有点儿实力的公司希望“挺过这一段”,有些小公司则面临关门的风险。
东城一家快递公司的老板王先生,春节过得“很憋屈”。
“快递员过年都不回来了。”王先生说,年后人手不够,都是自己上门取件送件。本想再招几个人,一打听现在各快递公司都缺人,工资都三百五百地涨,“我的公司小,快递员的工资太高,我养不起。”
他算了笔账,房租涨、油价涨,这回工资再涨,“我都有心把公司卖了,回老家干点儿别的,实在混不下去了。”
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