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美国银行业高管奖金全面缩水 专家称或还将裁员

海口网 http://www.hkwb.net 时间:2012-02-21 11:51

  海口网2月21日消息  据经济之声报道,美国银行首席执行官莫尼汉被曝料,2011年奖金分文未得。有消息称,美国的各大银行高管和员工奖金全面缩水。专家认为,年景不好,少发奖金是保证利润的必要手段,而相对降薪,裁员可能还在后边。

  报道称,莫尼汉今年没有拿到现金奖金,只是得到了53万股股票,并且今年薪水没有上涨。虽然莫尼汉从2010年1月接手美银,在2011年首度实现盈利,但董事会还是担心,他变卖了包括中国建设银行在内的优质资产,还是无法弥补在抵押贷款方面的损失。

  而莫尼汉刚刚在接受电视采访时表示,为了控制成本,美国银行在去年第四季度大刀阔斧裁员。

  莫尼汉:在第四季度,我们人力资源部裁剪了7000人,因为我们一直持续评估成本结构。

  有机构分析,美国金融家2011年奖金比2010年同期下滑20%至30%,是金融危机以来奖金最低的一年,反应出金融行业面临更加艰难的环境。高盛集团董事长兼首席执行官布兰克费恩、摩根大通主席兼首席执行官杰米?戴蒙这样的高管,奖金水平可能也会大幅下滑。

  兴业银行首席经济学家鲁政委把这些归咎于危机后遗症。

  鲁政委:对于美国的银行来说,虽然企业的资产负债表良好,企业本身扩大产能的激励不足,那么对于消费者来说,消费的状态整体又不是特别的好,对于银行自身来说,它又面临着业务结构的调整,在这样的一个整个的转型的过程中,出现了一些问题。

  而交通银行首席经济学家连平解析,降薪其实也可以创造利润。

  连平:从高管到员工,他们的薪酬有了明显的下降。这个是他们产生比较好的业绩的一个极其重要的原因,因为商业银行是一个服务行业,尤其是在西方发达国家,银行业的成本中间有相当的一块,或者说最主要的一块运行成本是员工的薪酬。

  记者最近发现,一些国际银行的员工在微博上发出担心,今年不仅会出现降薪,更有可能出现新一轮的裁员。鲁政委则安慰说,过了今年日子会好过一点。

  鲁政委:当然人力成本是中间很重要的成本,所以裁员的情况未来还是不能排除会有,但是在今年度过去之后呢,我觉得这种情况会少一些了。

[来源:中广网 ] [作者:何京玉] [编辑:聂锐]
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