海口网3月17日消息(记者 杨杰)自2006年实行公务员法至2011年,全省报名公务员人数达20万左右,但只考录了6857名,录用率仅为3.4%。虽是“千军万马挤竹竿”,但困扰很多考生的最大问题是:公务员考试似乎很难备考,题型多样、内容灵活、考查全面。记者特意向近几年来在各级公务员考试中的佼佼者“求取真经”,为考生提供些许借鉴。
选择限制多的职位
有些考生一见到密密麻麻的职位就头大,“这个很好解决,在选择时可以利用Excel中的筛选功能,将对应列中的报考条件要求进行筛选,最终得到自己可以报考的职位。”去年6月以第一名考入人社部门的李琳琳支招。在圈定职位时,尽量选择一些条件较多的职位,如对政治面貌、基层工作经验有要求的职位,条件限制少的职位一般报考人数较多,竞争较大。
李琳琳特别提醒,许多考生都是前几天按兵不动,等待最后一刻才报名,由此避开竞争较激烈的职位,但是这样做容易造成网络拥堵报名不成功等。
尽量避开中心城市
2010年通过考试成功入职定安县某政府部门的武晓霞表示,圈定好希望报考的职位后,准确选取职位所在地也是成功过关的要素。“我当时的入职总分是64.7分,而这个分数如果报考海口、三亚的职位几乎连面试都难进。”她建议,如果考生自身实力不是非常出众,可尽量避开省会城市及发达城市,选择五指山、乐东、白沙等相对偏远市县报考,从而提高录用成功率。
抓易放难题海战术
“由于时间有限,做题要学会取舍,挑简单的做,不要过分纠缠于难题。很多人在解答中间题时浪费过多时间,后来发现最后的20道数字题其实比较简单,但是却没足够时间来解决,确实很可惜。”已在海南省纪委工作2年左右的宋鲁军介绍说。
武晓霞认为,要确定好做题顺序,基本顺序是:言语理解与表达、判断推理、资料分析、常识、数量关系。“数量关系题果断抓易放难,如果觉得可惜,那平时就采用勤能补拙的‘土办法’每天做同类型题目超过150道。‘题海’战术可以保证你对行测的数学、逻辑增强极高的敏感度。”
李琳琳则建议,考甲类职位的考生还应重点关注申论。申论的话题涉及社会的民生百态,大多是社会的近期热点话题,只能依靠平时有意多积累,建议可多阅读像《半月谈》、《参考消息》等杂志以及《人民日报》、《海口晚报》等时事报刊。
模拟面试克服紧张
“笔试过关只算长征第一步,很多考生就因为在面试中的不同发挥,要么名落孙山要么一鸣惊人。”李琳琳特别建议,可找几个一起准备公务员考试的朋友进行模拟面试,完全按照面试的时间或流程操作,互相学习,取长补短。
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