为增强执行力 海南纪委监察厅实行AB角工作制度

　　海口网7月11日消息(记者魏如松通讯员谢海波姚嘉)近日，省纪委办公厅印发《海南省纪委省监察厅机关AB角工作制度》，以进一步改进机关干部作风，强化岗位责任，促进协作配合和有效衔接，增强执行力和落实力，保持工作的连续性，提高工作效率。

　　记者了解到，AB角工作制度，是指工作性质相近或有协调关系的岗位互为AB角，其中一方离岗期间，由另一方补位代为处理有关工作的制度。

　　该制度明确，省纪委监察厅实行全员岗位补位，委厅领导班子之间、各部门工作岗位均实行AB角工作制度和动态管理，委厅领导班子成员岗位或分工变动时，要及时明确或调整工作岗位的AB角。互为AB角的双方，其中一方因学习、培训、出差、休假等离岗期间，由另一方补位，负责处理分管或负责的工作，出席或参加有关会议、公务活动和节假日值班，处理或审批有关材料、公文等。

　　制度要求，互为AB角的一方要承担相应的责任和义务，因主观原因造成工作延误、失误的，要承担领导责任和工作责任。原则上AB角不能同时离岗；确因工作需要或其他特殊原因需同时离岗的，应协调安排其他补位人员代行职责，不得出现缺位断档情形。AB角要主动加强沟通联系，相互学习，熟知岗位业务知识，更好地承担起工作责任。遇到紧急或重要工作时，AB角可协同办理，确保工作任务及时圆满完成。