海口网8月29日消息(记者王仓春 实习生吴坤燊)“为何缴纳7.7万元,才能办理退休?””网友“livi”在海口网圈圈圈社区发帖求助时称,他已经工作了43年,该退休了还要缴这么多钱?公司回应称,7.7万元中,其中1.4万元是职工应该缴纳的社保;6.3万是公司该为员工缴纳的社保。
29日10时,带着网友“livi”的疑问,记者采访了海口市运输公司的相关负责人。该公司办公室正股长吕卓兴告诉记者,网友“livi”是他们公司的一名待退休员工吴某,且反映的情况“基本属实”。
据吕先生介绍,海口市运输公司在1992年至1998年2月期间,公司负责“帮”所有员工缴纳的社会保险费。社会保险费包括养老、工商、医疗、失业、生育等五项保险种类,每个项目含有缴纳的本金、利息及滞纳金等。1998年3月,海口市运输公司破产,海口市人事劳动保障局下达了“关于海口市部分无法缴纳费用的单位”的文件,1998年3月份开始,该公司就无力承担员工缴纳社会保险的费用。“退休员工可以个人补缴,公司在会在拆迁改制以后,将款额补发到员工的个人账户上,一分钱也不会少给,只是具体的时间不能确定。”
记者了解到,同一批办理退休的人,每个人需要补缴的社会保险费数额都不一样,2至5万元不等。海口市运输公司的人事股副股长林某告诉记者,员工社会保险费不一样的原因在于医疗保险费——有些员工从2001年开始缴纳医疗保险费,有些员工是从2005年开始缴纳,而吴某却是从2007年开始缴纳医疗保险费。“员工吴某从2001年至2006年年底的医疗保险费未缴纳,所以吴某的社会保险费会比其他同批次退休的员工多很多。7.7万元中,其中有1万多元是个人应缴纳的”,林某指了指办公桌上的“社会基数保险表”说,“社会保障局规定,员工必须个人缴纳一部分,按照社会基数公式缴纳项目保险费的3%至8%不等。这些缴纳费用的表格、盖章都是出自社会保障局,分文未错。”
如果不缴纳7.7万元难道就不让退休了吗?吕卓兴解释称,这是员工的一面之词,不缴纳也可以退休。不过,“员工退休前,可以选择不补缴社会保险费,但是他们的工龄只能从1992年算到1998年3月。这样以来,员工退休后,每月所领取的退休金将会少一部分。”吕卓兴说,根据社保局的规定,如果员工吴某在8月底不补缴7.7元的费用,从9月份以后,每月缴纳的费用将增加到700元左右。也就是说,将按照员工未缴纳的五项保险费用总和的万分之五收取费用。
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