目击者称,事发昨日上午8时30分许,一名男子从富士康观澜厂区鸿翔宿舍9楼坠至一楼地面,当场身亡。据了解,死者姓杨,22岁,黑龙江齐齐哈尔人,为富士康员工。知情人士称,死者居住在8楼宿舍,当日早上在宿舍内割腕,后跑至9楼从窗户跳下。有同事反映,死者有饮酒和上网打游戏爱好,但自杀原因不详。目前,富士康方面和辖区警方介入调查。
凤凰卫视报道就在许多的专家一再强调,富士康的自杀率不高的时候,死亡就好像可怕的传染病一样在富士康的员工当中蔓延,就在第10位年轻的员工选择用跳楼来结束生命的4天之后,富士康再度发生员工堕楼事件,又一名员工今天早上从富士康深圳园区的一栋大楼堕楼身亡。
新华社报道,一名员工今天早上在富士康深圳园区的一栋大楼跳下,之后不治死亡。据集团工会透露,死者名为李海,湖南醴陵人,中专学历,年仅19岁,入职富士康42天。这是富士康今年第十一起员工堕楼事件,已造成九死两伤。连串的员工坠楼事件使人关注富士康的管理制度问题,富士康董事长,台湾首富郭台铭周一首次回应事件,强调富士康不是血汗工厂。
心路历程:工作压力大作者也曾想自杀
《毕业出狼窝,工作入虎穴》作者青桐接受记者采访说出的一句话令人震惊:“在富士康工作期间,我也曾想自杀。”青桐称,自己进入富士康第一年,每天穿着一身白白厚厚的只能看见眼睛的无尘衣,埋头工作12个小时,出现一点小差错,面临的就是上级主管的批评,还要扣工资。工作时,有巡视人员会突然出现在你背后,面无表情地看着你,吓你一大跳。除了工作,就是吃饭、睡觉,几乎没有娱乐活动,与外界是一种隔绝的状态,与周围的人也是一种隔绝的状态,即使住在同一个宿舍,大家也不怎么说话。青桐刚进来不久,就生了一场大病,她在床上躺了整整三天,都没人理她。因为青桐做事麻利、心细、肯吃苦、不抱怨,她一点点地得到了上司的赏识,晋升到富士康更高的一个阶层。
求职经历:大学文凭遭拒初中毕业反被聘
在富士康工厂外,想来工作的人依然排着长队。据《毕业出狼窝,工作入虎穴》作者青桐透漏,自己是在面临生存困境的情况下,才决定降低身份,去富士康做一名最基层的普工的。但当她拿着大学毕业证应聘时竟被拒绝,对方告诉她富士康招聘普工不要大学生,只要高中生。无奈之下,青桐收起了大学毕业证,拿出高中毕业证,才如愿进入富士康做了一名生产线普工。
种种迹象表明,富士康招人好像特别偏爱“穷二代”,这不得不让人猜测,“穷二代”身上的某些宝贵品质,比如肯吃苦、从父辈身上继承的超强忍耐力等,比较符合富士康对员工的要求。作者青桐说,在富士康里,很多和自己同级别的主管以及更高的富士康高管,都出身农门,没有任何家庭背景,全靠个人的打拼以及因缘巧合,才在富士康这家世界级企业中获得事业的成功。甚至富士康掌门人郭台铭一样也出身寒门,郭台铭曾说过一句让人震撼的创业心得:“创业初期用的都是妈妈含辛茹苦、积攒一辈子的钱,所以每一次花的时候,我都要数20遍!”
意外热销:富士康铁血读者很“买账”
青桐曾在富士康工作多年,从一个底层员工经过奋斗成为中层主管,亲历过富士康的企业文化和职场斗争。青桐现在已经离开了富士康,说起这本《毕业出狼窝,工作入虎穴》时,她认为自己写的是中国所有的职场,特别是那些大企业和世界工厂,富士康只是它们的缩影。当记者问及她本人对富士康的看法时,青桐表示:富士康确实铁血,但也很磨练像她这样的应届毕业生,富士康教给了她很多东西。
如今《毕业出狼窝,工作入虎穴》刚上市,市场反响便十分热烈。据该书的出版方介绍,目前正是大学生毕业工作的时候,这样一本书,读者定位就是应届大学毕业生,因为书里传递的价值很实用,所以大学生都很买账,当然,因为富士康最近已成为媒体追逐的焦点,作者曾经的富士康80后女主管的身份,也促使了这本书的近期热销之势。
富士康5月12日向《每日经济新闻》回复称:5月11日晚19点左右,一女子从龙华街道水斗新村某出租屋跳楼身亡。事发后,当地警方立即赶到现场进行调查。经富士康内部查证,该名女子为富士康一线作业员,姓祝,24岁,河南人,2009年8月份入职。
另据媒体报道,近日,鸿海精密集团董事长郭台铭因富士康跳楼频发事件,委托副总裁何友成请来五台山高僧做法事。报道还称,目前已有3位五台山高僧抵达深圳,将在近期在富士康内举行祈福的法师活动。
富士康称,为防止员工不稳定情绪的蔓延,公司除了进行必要的检讨和改善之外,还希望能做所有一切能够做到的事情,来消除员工这种情绪。
此外,富士康还表示建立了员工关爱中心,并通过奖励机制发动员工共同关注身边的同事、舍友等。据不完全统计,公司已经通过这种机制防止了20余起可能会出现的员工情绪异常现象。
此外,富士康作为一家以全球代工为主要特色的大型制造企业,近来的业绩表现也令人堪忧。据富士康H股上市公司4月16日发布的2009年年报显示,该公司去年的收入为72.41亿美元,同比下滑22%,净利润更是同比大幅下滑了68%至3962万美元。
值得注意的是,富士康年报显示,截至去年年底,该公司的员工数量为11.87万名,较上年同期增加了9.7%,而员工成本总额支出同比减少28%,人均成本同比减少34%。
一系列跳楼案件背后,除了有80后、90后年轻人“不抗压”的说法外,或许还有富士康严苛的企业文化及管理模式等方面问题,值得深思。
日前,员工马向前之死,也让富士康所属的台湾鸿海集团董事长郭台铭表态,他强调,对于拥有70万员工的富士康来说,总会有一些意外情况出现,并称“这不是我们想看到的”。但是,每次富士康出现事端,总会有人问,为什么又是富士康?而也总有富士康的人抱怨,别人出事时为什么没有这样的关注度?此次富士康请来近百员工让媒体直接采访,公开性和诚意前所未有,然而这并不代表富士康本身没有需要改进的地方。
马向前之死,从目前披露的情况看,在他死前三天里,整个厂区几乎没有一个人注意到他的存在,总让人感觉生命在这里的存在有些轻飘。
安全薄弱处 监管如何完善?
马向前倒在宿舍楼下,最先发现他的并不是保安,而是一位工友。记者就此询问富士康保安部门负责人时,他表示每栋宿舍楼下没有安排保安,宿舍楼门口一般也没有安装监控,记者在观澜分厂内留意了一下各栋楼房门口,的确都没有安装监控摄像头。
该保安部门负责人表示明确安装摄像头的地点是厂区各大门口,后来有工作人员补充在宿舍楼梯口亦有安装摄像头,但并未允许记者去查看。
富士康观澜分厂有数万名员工,该厂区保安部门负责人在新闻发布会上表示,厂区一共有十几名保安人员,他们的工作重点负责生产线上的安全。
宿舍楼内的安全谁来保证?马向前所在的观澜分厂B3宿舍楼,有两名宿管员,轮流值班。据他们介绍,宿管办公室是在二楼的一个房间,并不是在宿舍楼门口。宿管员的职责是每天早上给员工提供充电方便,另一工作是每天查房,看一下宿舍有无异常情况,以及有无厂外人员在宿舍内。这样的人员配置和功能,显然无法保障宿舍楼内的人身安全,而视频监控的缺失,更是让宿舍楼的安全显得相当薄弱。
网上传言“工人被叫去保安室后就别想全身而回”,富士康观澜厂区一位行政主管对此断然否定。但在监管欠缺的厂区,如何避免别人在这方面的猜疑?富士康前员工唐先生表示,如果能让厂区一些别人认为“阴暗”的区域更公开和透明,传言自然也就烟消云散。
周末加班加点 员工负荷多大?
马向前的姐姐马慧曾屡次提出,她的弟弟经常加班加点工作,非常劳累。“过劳死”也成为被猜测死因中的一种。富士康一线车间的部门主管对马向前夜班情况的说法是,一般从晚上8时到次日早上8时,其间有2个小时的休息时间。但他未提及周末加班时间的问题。
舍友几无交流 压力何处排解?
马向前所在的宿舍共有9名员工,当他们集体站到富士康集团高管面前接受记者询问时,大部分人都不知道马向前有手机,而唯一知道马向前有手机的,又不知道其手机号码。
细问之下,他们互相之间都不知道对方的手机号码,平时互相联络之少可想而知。以至于当场一位高管都觉得诧异,问他们“你们互相之间怎么都不知道手机号码?”一位宁姓员工确定了马向前死之前的两天晚上,他的床上都有人在“躺着”,但他不能确定那是不是马向前。
当员工们千篇一律地体现为一副淡漠和机械化的脸孔时,很难让人相信他们都只是20岁左右的年轻人。员工之间在工作之余互相几无交流,也让人好奇他们的压力何处排解。
至少从马向前死前三天行踪细节的匮乏,可以知道在这里他没有体会到别人的关怀。他唯一主动去交流的对象是宿舍楼的宿管员,在辞职申请未通过的时候,去他那里抒发一下苦闷。
在新闻发布会上,一位富士康高管对此唏嘘不已,似乎也意识到在内部企业文化上存在的问题。
最新消息
网友称见证现场 富士康报警寻人
警方逐段排查马向前死前一周监控录像
昨日中午,马向前的家属来到松元派出所,递交了他们的二次尸检的申请。在申请中,除了之前提出的“请外省专家进行尸检”、“两台摄像机全程拍摄”以及“允许媒体记者在场”之外,家属还推测,法医检验尸体前,富士康公司私自对尸体进行过一次清洗,之后两次鉴定又经过两次清洗,他们要求在尸体解剖前再次全面对尸体表面所有外伤和其它疑点进行检测。
在申请中,家属还提到,法医两次进行尸体检验均没有给他们提供一份书面的尸检报告,他们要求警方能提供书面报告给他们,以确信检查的权威,并留作证据。
而根据昨日本报报道,1月26日,天涯网友“飘梦mm”跟帖称马向前死后的现场她曾去过,当时救护车抢救的地方,盖了一些纸箱,上面撑着一把伞,看到医生抢救的女同事都很害怕,而有个男同事刚好看到有人把纸箱拉开的一瞬间,马向前的身体已经僵硬,有人在给他清洗。
由于这些信息之前富士康内部员工并没有类似表述,昨日下午,记者从富士康集团得知,该集团已经就此信息向警方报警,希望警方帮助找到这名“飘梦mm”,同时他们也呼吁这名网友自己能现身,帮助家属查找到更多的真相,说出更多现场以及相关情况。
另外,记者从松元派出所了解到,该所虽然没有正式立案,但目前已经开始对此事进行调查。目前,富士康已经提交了观澜厂区宿舍楼内七天的视频监控录像,由于技术上的问题,录像没有分段,他们目前只能一小时一小时地去看,将七天的录像资料全部看完,也需要耗费一些时力。
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