海口今秋起构建“全覆盖、无缝隙”督学模式

　　海口网9月28日消息（记者谢舒 实习生胡晓航）海口市督学责任区前期准备工作基本就绪，将在今年9月建立并实施督学责任区制度，建立“全覆盖、无缝隙”的督学模式，构建市级督学和区级督学相结合的立体化督学格局，促进海口市教育工作的健康、均衡发展。

　　全市分7个市级督学区

　　作为省会城市，海口把督学分为市和区两级设置。全市4个区及市直属各类学校共分为7个市级督学责任区：秀英为第一督学责任区，龙华为第二督学责任区，琼山为第三督学责任区，美兰为第四督学责任区，市直属公办中小学为第五督学责任区，市直属民办中小学为第六督学责任区，市直属中等职业学校为第七督学责任区。

　　区级设置由各区再根据自身教育实际情况，将区域内所有学校（幼儿园）划分为若干区级督学责任区。

　　精心选聘督学人员70名

　　根据《海口市政府第四届教育督学遴选聘任工作方案》经报市政府同意，通过单位推荐或个人自荐的方式此次全市推（自）荐督学对象共91名，聘任了70名。均具备师德过硬、业务精湛、热爱督导且在学校、地方有较高威望等素质。他们中市政府相关委办局领导7人，民主党派人士6人，市教育局职能处室处长8人，市教育研究培训院教研员10人，市直属中小学校长、特级教师15人，市中等职业教育学校校长、教学骨干8人，秀英区教育系统4人，龙华区教育系统5人，琼山区教育系统2人，美兰区教育系统5人。

　　工作中，每个市级责任区选派5-10名督学，设组长一名，联络员一名，实行组长负责制。区级督学责任区选派3-5名督学，责任到校。建立督学考核奖惩机制，重点考核督学在责任区学校的工作量和实效、责任区学校管理水平和办学质量的提高情况。

　　多措施推进督学工作

　　海口市成立督学责任区工作领导小组，为统筹、协调、领导全市督学责任区工作做重要决定。成立海口市督学责任区工作推进小组，为研究推进全市督学责任区的具体工作，形成行政和专业技术相结合提供上下联动机制。

　　据悉，海口市教育局将拿出一万多元为每位督学制作督学证、聘书、胸牌和58块责任区督学公示牌，今后将每年拿出一定经费开展督学培训活动，对工作中产生的相关费用也给予补贴。每年组织责任区督学培训两次以上，以提高责任区督学的专业化水平。

　　加强督学工作的督导监督

　　海口市政府将聘请权威较高的市政府相关职能局、统战部门推荐的民主党派人士对教育督学工作进行评估，对各级各类学校进行随访督导。原则上每月至少2次，每年对区级责任区内的所有学校督导2次以上。

　　为加强督导工作，将通过网络宣传，制作督学责任区公示牌，公布责任区督学姓名和监督举报电话。提高学生，家长对督学责任区的知晓率、参与率和满意率。做到接受社会各界的监督，建立遍布全市的“流动监督站”。