今年由于中秋节和国庆节合并放假，黄金周达到8天，但“高速堵车”、“景区爆棚”和“交通事故频发”却成了这个假期的关键词。多位专家表示，从发挥“社会黄金周”功能的角度，应将长假增至一年三个左右，才能基本满足人们的需求（人民网10月10日）。全国假日办也建议，对五一假期进行调整并适度延长。（《光明日报》10月10日）

　　从之前的春节、五一和国庆三个长假，到取消五一长假，增加清明、中秋等“小长假”，再到现在又呼吁恢复五一长假。中国人到底该怎么放假？可能主管部门也无所适从。应该承认，国家法定假日的延长，对于刺激消费、拉动内需，满足民众的休假需求，以及缓解长假期间的交通拥堵，都很有益处。但笔者认为，国家法定假日并非越多越好。

　　从国民经济的角度讲，国家法定假日的延长，必然会对生产生活造成一定影响。由于公司放假，除了零售、旅游、餐饮和客运外，股市将停止交易，期市将停止交割，外贸活动被迫延迟，全国大部分商贸活动将基本停滞；政府机关放假，公共服务的供给就成问题，影响群众办事……增加法定长假，“黄金周”的负面效应或能得到部分缓解，但其对国民经济的正常运转肯定将带来不小的负面影响。

　　众所周知，法国是世界上带薪假期最长的国家之一。工薪阶层从1982年开始，便享有每年长达五周的带薪假期；社会党执政时，推行每周35小时的工作制，超过的部分都可以转换成假期，算下来，最长的人一年有长达八周的假期。但一些经济学家也表示，带薪休假时间过长，加重了企业负担，是造成法国近几年经济增长缓慢、国家竞争力衰退的一个重要原因。

　　休假权是人类文明的重要标志，我们不能单纯强调经济发展，而忽略民众的休假、休闲需求。然而假期也并非越多越好。就国家层面而言，生产和消费需要平衡；就个人层面，劳动和休假也需要平衡。就像大家都希望税越少越好一样，如果单从个人需求出发，假期当然越多越好，可如果没有足够的经济基础，没有实现国民收入倍增，相信许多人（如农民工）有假也不愿休、不能休。若强制推行，只会造成休假权事实上的不平等。

　　长期以来，我国的二元社会结构特征明显，许多事情往往呈现出“冰火两重天”的景象。以休假制度而论，近几年来，不少地方政府纷纷鼓励甚至强制公务员带薪休假，但公务员以外的群体难以落实带薪休假。同样的担心在于，如果缺少经济基础和权利保障，增加假期也只能是“少数人的福利”。所以，满足民众的休假、休闲需求，更应该从保障职工带薪休假权的落实等方面下功夫。