招商证券招聘怪相：海归进投行自营 土鳖进营业部

　　没背景就别想进券商投行和自营。上海一家券商总部人士告诉21世纪网。而这种感叹源于一份校园招聘的笔试名单。

　　这是招商证券2013年校园在线笔试名单，其中不乏宾夕法尼亚大学、麻省理工、哥伦比亚大学、华盛顿大学等世界顶尖名校，同时，这些“海归”们还是清一色的硕士研究生，他们都是冲着券商的投资银行和证券投资部而来。

　　这份招聘名单搅乱了即将毕业，同时有志于券商工作的同学们的心。

　　如今“海归”们都会回国跟“土鳖”竞争券商职位了，券商内部人士怎么看呢？

　　“海归”进投行

　　在招商证券2013年校园在线笔试名单中，清楚的罗列着应聘人员的“姓名、应聘部门、应聘职位、毕业院校、学历以及专业名称”。

　　这份名单中不乏麻省理工、斯坦福大学、哥伦比亚大学、宾夕法尼亚大学、华盛顿大学等世界顶尖名校，同时，这些“海归”们还是清一色的硕士研究生，专业几乎都是抢手的金融、MBA、金融及经济分析等热门专业。

　　值得注意的是，上述这些“海归”们应聘的几乎都是投资银行部、证券投资部等，券商中最“炙手可热”的部门。

　　与此形成鲜明对比的是，国内大学的本科生、双学位以及硕士研究生们，应聘的则多为零售经纪营业部和债券销售交易部。

　　于是网友最多的评价均为，“在国内读大学、研究生，想进券商，死了这条心吧！”

　　“证券投资部也就是做券商自营的，券商自营和投行这种部门要求都特别高，必须学校很牛才行，不然连面试的机会都没有。”上海一家券商的总部人士告诉21世纪网。

　　“现在券商业内竞争压力很大，你看招商证券校园招聘的应聘者都是海归，而且基本全是世界名校，人家券商觉得在外面说起来有面子呀。”上述券商人士表示。

　　“以后招商证券的这种情况会越来越普遍，如果不是海归的话，除非老爸是券商的高管，亦或是官二代、富二代，不然是进不来的。哎，在券商，随便拎一个人，都是有背景的。”上述券商人士向21世纪网感叹。

　　券商营业部并不轻松

　　“目前来看国内大学都是应聘证券营业部，但以后连营业部都不好进了，现在券商都在裁员。”

　　21世纪网调查发现，券商证券营业部的证券经纪人每个季度的考核压力特别大。位于上海浦东的一家券商营业部人士介绍，证券经纪人每个季度要拿到180分，才能通过考核。

　　这180分是怎么算的呢？

　　据该证券经纪人介绍，每开一个有效户，可以获得10分，此外，每个有效户中拥有1万元资产的话，可以加1分，但这只是针对新增的客户，如果这个有效户在下个月再增加资产的话，则后增资产按照每20万元1分计算，所以后增资产对加分几乎作用不大，证券经纪人只能不断的开发新客户。

　　当然了，如果证券经纪人销售理财产品，也是可以加分的，但是这种要“打折”的。比如销售基金，每万元要乘以0.2的系数，也就是说销售10万元的基金只能加2分。

　　按照上述考核标准，想拿到180分，证券经纪人每个季度需要开立15个左右的有效户。

　　那什么样的证券账户才算是有效户呢？

　　“有效户的最低标准是月均资产不少于5000元，或者是账户中拥有1万元的市值，或者产生了10元的净佣金。”上述证券经纪人介绍。

　　月均资产不少于5000元，如果按照一个月22个工作日计算的话，最简单的方式是，证券账户里有1万元，至少存放11个工作日。

　　“拥有1万元的市值，新开的证券账户可以买1万元的货币基金，或者进行2次股票交易，因为按照规定每笔交易的佣金至少5元，交易2次正好10元。”证券经纪人表示。

　　据该证券经纪人透露，以上的考核标准还是降低后的，以前想达到180分比这个要难多了。与此同时，连续两个季度考核不达标，证券经纪人就“自动走人”，或者公司约谈话“不适合做这份工作”。

　　“很多经纪人都不愿意做了，一般说考核不达标，证券经纪人只有2500元左右的工资，达标的话则是3500元。在上海一个月2000多根本没法生活，而且这份工作也并不轻松。况且很多营业部招聘的都是本科生，本科生在上海找份4千多的工作还是很容易的。”上海另外一位券商人士表示。

　　据其介绍，目前券商证券营业部招聘的经纪人，一般都是财经类的本科生，跟招商证券公开的学校都是差不多的。