“‘吃空饷’,讲通俗一点就是领工资不干事,‘干部走读’现象则反映出部分基层干部作风飘浮等问题。这些问题,严重损害党和政府公信力,危害极大,要全面清查,绝不能包庇袒护、姑息迁就。”今天上午,全省整治“吃空饷”和“干部走读”专项工作交流推进会上,省纪委监察厅、省委组织部相关负责人对下一步工作进行了再部署。
据悉,今年6月以来,按照省委关于加强干部作风建设统一部署和省委办公厅集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案要求,省委组织部会同省编办、省财政厅、省人力资源和社会保障厅等有关单位,在全省各市县、省直各机关事业单位开展了整治“吃空饷”和“干部走读”问题专项工作。
根据工作要求,各市县、省直各单位对“吃空饷”和“干部走读”问题进行全面调查。截至10月底,专项整治工作中共清理“吃空饷”人员259人,纠正“走读干部”411人,另外,还通报批评单位662个,查办“庸懒散贪”案件278宗,给予党纪政纪处理227人,辞退处理141人。
记者了解到,从此次开展专项整治工作的情况看,“吃空饷”表现形式五花八门,有在编不在岗的、长期病事假的、调出不撤编的、留职不停薪的等。“干部走读”现象中,部分干部借着返家的名义,工作中心浮气躁,不尽职履责,或者延长在外滞留时间,实质就是不勤政的“庸懒散”行为。
省委组织部相关负责人表示,当前,仍有部分单位对专项整治工作重视程度不够,制定的实施方案中抓落实的措施针对性、可操作性不强。目前,各单位调查认定的“吃空饷”人员主要为长期旷工和停薪留职人员,而对退出领导职务尚未办理退休、工作调离仍占原单位编制、到龄退休不上报仍领取工资等群众反映较多的、敏感度高的“吃空饷”问题查处力度仍然不够。
会议明确要求,各地各部门要结合学习贯彻党的十八大精神和省委六届二次全会精神,进一步增强专项整治工作的责任感和紧迫感,强化措施,确保专项整治工作取得实效。要全面清查存在问题,特别是对群众反映强烈的“吃空饷”现象及人员,进行全面彻底清查。要加大查处力度,对清查出的各类“吃空饷”和“干部走读”人员,严格按照政策进行处理,不得避重就轻,更不能包庇袒护和姑息迁就。
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