卫生事业的发展离不开人才资源支撑。记者21日从海南省卫生科技人才大会上获悉,海南将进一步完善卫生人才培养体系,加大卫生管理人才队伍和全科医生队伍建设。到2015年,海南注册全科医师(含助理)将确保达到1600人。
会议总结了5年来海南卫生科技和人才工作发展经验,对2012年度全省先进单位和个人进行表彰,并研究了今后一段时期卫生科技创新和人才工作的新思路、新措施。
据介绍,基础差、底子薄、起步晚等因素长期制约着海南卫生事业的发展。近年来,海南以“人才强卫、科技兴琼”为卫生事业发展战略,不断加快卫生人才资源开发和学科建设。
针对农村基层卫生人才匮乏,农村卫生技术人员“学历低、职称低、技术低”的情况,海南3年来一共对314人进行全科医师转岗培训,缓解了基层卫生人才匮乏的困境。白沙、琼中、乐东、五指山等少数民族地区一些人才匮乏的乡镇卫生院,也有了具备执业资格的医师。目前,海南基层医疗卫生人员学历层次明显提升,无学历人员从10年前的49.6%降低到目前的20.8%。
省卫生厅负责人在会上表示,在今后的工作中,要培养一批在国内有较高知名度的学科带头人;加大创新,实现在热带病、地方病等方面的重大科研突破;建成全面发展的科研基地,以重点学科建设推进医疗、科研、教学全面发展。
会议授予郑少江等10人2012年度“海南省中青年医疗卫生拔尖人才”称号,授予海南省人民医院等9家单位2012年度“海南省卫生科技工作先进集体”称号,授予海南省农垦那大医院等3家单位2012年度“海南省基层卫生人才培养工作先进集体”称号。
副省长林方略出席会议并讲话。
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