海口今年举办处级竞争性选拔 继续引进高端领军人才

　　海口网1月25日消息（记者谢舒 实习生朱惠心）25日下午，海口市组织部长会议暨老干部局长会议、人才工作座谈会“三会合一”在海口召开。今年将通过海外人才推介会、洽谈会等方式，重点引进一批海口经济转型升级和发展方式转变急缺的海外高端领军人才。

　　继续“以训代考” 加大竞争性选拔力度

　　在去年的基础上，今年，海口将继续采取“以训代考”的方式从市、区机关单位选拨优秀年轻干部下派到镇（街）任主要领导，不断加大年轻干部的培育选拔力度，确保海口今后各项事业的发展后继有人、薪火相传。

　　据介绍，市委已研究决定，今年要在全国或全省范围内举办一次处级专业技术岗位的竞争性选拔，在全省或全市范围内举办一次市直属企业副职及相当职位人员的竞争性选拔，在全市范围内举办一次处级后备干部的竞争性选拔。并加大调整不适宜担任现职干部工作力度，切实给庸官懒官敲响警钟，让其有所警醒，转变作风，有所作为。

　　引智海外高端领军人才 选拔扎根基层实用型人才

　　今年，海口市要突出柔性引才，海外引智，努力破解制约海口经济社会发展的人才瓶颈问题。制定出台《加快引进海外高层次人才工作的意见》，广开进贤之路，广纳天下贤才，通过赴海外召开人才推介会、洽谈会等方式，重点引进一批海口经济转型升级和发展方式转变急缺的海外高端领军人才。加大创新创业人才培养支持力度，重视青年人才和实用人才培养。

　　市委组织部将探索建立乡土专家评选制度，选拨一批来源于民间、成长于乡土、扎根于基层，具有浓厚草根气息、良好科技素养的实用型人才。制定出台《海口市人才奖励办法》及住房保障、医疗保障、生活服务等方面的人才优惠政策，形成激励人才创造活力、鼓励人才干事创业的制度保障，让各类人才在海口创业安心、发展顺心、生活舒心。为推动海口科学发展、绿色崛起和打造“四宜三养”最精最美省会城市提供坚强组织保证和人才支撑。

　　市委常委、组织部长杜立文出席会议并作讲话。