一年一度的娃哈哈外地员工年夜饭开始了,宗庆后为了能够给所有在杭州地区的员工拜上年,海宁基地的新年聚会从中午就开始了。据了解,昨天,宗庆后给留守员工光新年红包就发了100多万元。不过让员工们最为之振奋的是宗庆后宣布的“员工收入倍增计划”:确保在2020年之前实现员工收入较2010年翻一番。
   
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哇哈哈启动收入倍增计划 10年内员工收入要翻番

海口网 http://www.hkwb.net 时间:2013-02-10 09:46

  陕西来的宋丽从娃哈哈集团董事长兼总经理宗庆后手中接过红包,坐在身边的3周岁零2个月的孩子叫一声“爷爷”这已经是宋丽第4次在娃哈哈大家庭中过年,周围是她的同事们,满满152桌,总共1500多人。

  昨天中午,一年一度的娃哈哈外地员工年夜饭开始了,宗庆后为了能够给所有在杭州地区的员工拜上年,海宁基地的新年聚会从中午就开始了。据了解,昨天,宗庆后给留守员工光新年红包就发了100多万元。不过让员工们最为之振奋的是宗庆后宣布的“员工收入倍增计划”:确保在2020年之前实现员工收入较2010年翻一番。

  由“好声音”而为人熟知的“启力”、有着液体面包美誉的健康饮品“格瓦斯”、融合谷物与牛奶营养的“谷物传奇”……桌子上摆放着娃哈哈各款新产品,就连在娃哈哈工作了8年的李卫平都惊讶,虽然已是娃哈哈老员工,不过很多饮料他都没见过。

  宗庆后正在台上向大家汇报成绩:营业收入636.31亿元,实现利税139.34亿,同比增长12.97%,上缴税金58.76亿元,同比增长7.96%。启力上市7个月就销售了1.85亿罐。

  “我也希望大家都能回家过年,但对于饮料企业来说,过年期间就是销售旺季,因此很多员工过年都得留下来加班。”宗庆后每年除夕给员工拜年的习惯也沿袭了20年,随着企业规模越来越大,这除夕拜年的任务也越来越重。


  “企业发展离不开员工,我们也希望员工能够分享企业发展的成果。”宗庆后说,他的目标,3~5年,娃哈哈能够实现营收1000亿,力争早日进入世界500强。

  昨天,让员工们为之振奋的是宗庆后正式宣布,娃哈哈正式启动员工收入倍增计划:确保在2020年之前实现员工收入较2010年翻一番。

  在海宁基地,记者随机找了几位娃哈哈员工聊天,他们都是工作7年以上的老员工。

  “今年我们的工资又涨了,最少的每个月也涨了100元。”李卫平告诉记者,他们住在公司给他们建的廉租房里,月租金每平方米3元,房子都精装好的,他还有不少亲戚在娃哈哈,虽然过年很想家,但在娃哈哈工作让他很有安全感。

  “凝聚小家、发展大家、报效国家”的家国文化一直是宗庆后推崇的。“为员工提供更好的福利与成长机会,采取增加岗位工资、提高生产效率等,让员工收入有机会有步骤地提高上去。”宗庆后说。

  

  

  

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[来源:浙江在线-钱江晚报] [作者:] [编辑:王艺珊]
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