“近年来,国家高度重视解决在岗乡村医生待遇问题,乡村医生待遇得到进一步提高。但随着已退岗和即将退岗的乡村医生逐年增多,乡村医生老有所养问题应被提到我国卫生改革与发展的重要议事日程上来。”全国政协委员杨鸿生建议。
杨鸿生举例说,云南已离岗乡村医生约8000人,60岁以上在岗乡村医生2106人。这些为卫生事业长年奔走的乡村医生,大多已积劳成疾,有的已丧失劳动能力,但目前国家还没有对退岗乡村医生待遇进行完整的制度安排,造成乡村医生离岗后无固定收入来源,生活无着落,成为被边缘化的社会弱势群体。
“离岗乡村医生的养老保障如得不到合理解决,将严重影响社会和谐稳定和农村卫生服务水平的提高。解决离岗乡村医生的养老保障问题迫在眉睫。”他建议,国家财政应统一安排资金,根据从医年限及当地生活水平等情况,对已离岗的乡村医生给予适当的生活补助,实现离岗乡村医生老有所养。此外,还应尽快将合格村医纳入事业编制,明确规定村医退岗年龄,有计划清退不合格村医,建立乡村医生科学退出机制。
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