高管“地震”
钟依华已经意识到了iDPBG的两大管理问题——不良率过高、产品质量控制存在疏漏。
4月1日,《中国经营报》独家报道富士康iDPBG原总经理钟依华2012年年底“长期休假”,继任者钟成裕短期内蹊跷地再次被替换。2013年3月27日起,陈辉龙已开始掌舵鸿海旗下这一最受关注事业群。
据上述知情人透露,钟依华其实还是iDPBG总经理,只是受到富士康“贿赂门”(高管收取供应商贿赂)的影响,由于公司调查事件原委,他需要避嫌。至少到2013年1月份,钟依华还出席iDPBG事业群年终动员大会。
在此次动员大会上,钟依华的讲话精神是“深刻反省、策励未来”。“深刻反省”这类用词的出现,表明钟依华已经意识到了iDPBG的两大管理问题——不良率过高、产品质量控制存在疏漏。
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