环卫工加薪合理诉求要敢于表达

　　广州前天出台《关于规范环卫行业用工的意见》，4.2万环卫工人的实际月平均收入将从2175元增至3033元，增幅近40%，有望跃至全国前五位。

　　广州的环卫行业，在“竞价承包”和“层层发包”的机制下，一线工人的薪酬长期处于较低水平，尽管工人们不断反映，但年复一年，没什么实质改变。终于在今年1月，荔湾区、越秀区先后发生了环卫工人罢工的事件。罢工后，街头成堆的垃圾，仿佛向社会诉说着他们“提高工资”的呼声！这也许是建国以来，首次直接给全社会带来影响的城市公用事业的罢工。

　　值得称道的是，政府正视环卫工人的合理要求，主动检讨自己“竞价承包”的不足，明确答复“将大幅提高环卫工人的待遇”。而媒体深入客观的报道，以及市总工会的明确表态，都传达出社会对环卫工人的支持。

　　总之，我们没有看到那种盛气凌人的官腔，没有看到“凡是反对政府的就是我们的敌人”的批评，看到的反而是政府在动员干部去清理垃圾。

　　这一切都说明，环卫工人的诉求是有其合理性的！让人民群众的表达权得到落实，这是一个法治政府的基本要求。前不久广东出台“法治政府的建设目标”就是这样要求的！可以讲，在这件事情的处理上，广州市政府、市总工会是交出了一份满意答卷的，其开明姿态走在了全国前列！

　　这次的环卫工人的工资调整，不仅是简单的提高，而且建立了一系列机制：如环卫工人今后的基础工资将会保持比最低工资高10%的制度长期执行；从今年1月起，用人单位应按不低于职工上一年度月平均工资7%的比例，为环卫工缴存住房公积金，这些规定都会明确写到用工合同中……

　　所有这些，都意味着环卫工人的工资增长，有望与社会的发展同步，给人一种相对稳定的预期。什么是维稳？建立这样的机制，才是真正维稳！

　　一个由工人阶级领导的国家，工人的正当权益理应得到最有力的保障，人民群众的合理诉求理应得到公开、有效的表达！因为，人民群众对美好生活的追求，就是政府的工作目标。我们在为环卫工人争取自己权益的胜利而高兴的同时，要努力使我们的人民更加敢于为自己的权利而呐喊。(王则楚作者是省政府参事)