数据显示，曾经贵为“天之骄子”的上市央企和地方国企，包揽了去年上市公司巨亏榜前十位。十大巨头去年亏损近500亿元，令股民一片哗然。企业盈亏乃市场之常事，但央企享受的巨额补贴一直被市场质疑为不公。（5月7日《新京报》）

　　国企的亏损，我认为基本上有三个原因：其一，大部分都属于钢铁企业，钢铁产能这几年严重过剩，市场低迷，这是亏损的重要因素。其二，国企的运营机制不符合适合国际市场的发展规律，国企的领导由国务院指派，上级干预，不实行人才招聘，没有高级水平的管理层。其三，财政补贴政策，造成低下的效率，臃肿的机构部门，人浮于事。

　　有人说，国企的一个重要职能，安置社会劳动力。然而迎合市场经济市场的私企。在企业自身发展的同时，也能够创造很多的就业岗位，安排普通的劳动者就业，不但自己制造的产品给民众带来便利，而且还为全民谋取了好处。反而国企的很多就业岗位，基本上都留给有背景的人，造就了市场的不公以及效率的低下。

　　再者，私企如果亏损，亏损额自己承担；如果私企盈利，利润归私企老板自己所得；国企如果亏损，只能依赖政府各种财政补贴；如果国企盈利，利润很有可能直接就进入既得利益者的腰包。私企要想占领市场，靠的是创新和对产品质量以及成本的追求，这样会加大市场的竞争激烈程度，有利于我们消费者获得更好的产品。国企占领市场，靠的是权利下的垄断，造成“孙二娘开店——独此一家别无分店”的势头，让你不得不选这种产品，即使这种产品再烂，你也不得不选择，这种模式，不利于社会的进步，也无法可持续发展。

　　那么是不是就应该将这些巨亏企业改革，把公的改成私的，提高市场经济化呢？国企是有一些弊端，但是这是制度漏洞造成的，并不是国企本身有问题，毕竟不能让国家的命脉掌握在私人手里。我认为，对于关系国家命脉的产业就应该国家绝对控制，国企有其特殊属性，不能像一般私企那样看待，不能以营利多少来评价。

　　国资委说央企是福利性企业，这话不假。国企在稳定物价、公共服务等方面确实做出了贡献，但这只是他们的应尽义务。他们在企业融资、行业垄断等方面享受了很多特权，并且他们也得到了财政补贴。随着经济、金融全球化的逐步深入，补贴政策无疑会减弱国企竞争力，也不利于企业之间的优胜劣汰。

　　国企亏空，应该关注的是约束领导权利的制度，防止国企领导腐败，坚决曝光国企领导腐败。将注意力转移到怎么预防和避免国企腐败上来，而不是旁敲侧击的抨击国企制度，鼓吹私有化，如果有一天国企私有化了，最后倒霉的还是老百姓。