东方面向基层公开遴选公务员 考生将竞争4岗位

　　5月25日，东方市直机关面向基层公开遴选公务员笔试开考，考生将竞争4个岗位。

　　据了解，此次东方市共拿出4个党委重要职能部门的岗位面向基层遴选公务员。在考题设计上坚持“以用为本”，突出“干什么、考什么”。笔试环节注重考察应考者的写作能力，笔试内容综合知识和写作各占50%；进入面试环节后，注重考察应考者的专业素质、实践能力、应变能力和口头表达能力。笔试、面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩，按1∶2的比例从高分到低分确定考察对象人选。

　　东方市委组织部相关负责人表示，此次遴选是该市积极探索公务员队伍内部竞争性转任方式的首次“试水”，今后从基层遴选公务员将作为该市选拔培养干部、进行公务员“二次择优”的长效机制，逐步实现常态化。