当许多应届大学毕业生离开校园正式步入工作岗位时,一些毕业生仍然徘徊在职场的门槛之外。这些一毕业就失业,或者毕业很久都没有工作的应届毕业生被许多人称为“毕剩客”。近日,记者对这个群体进行了采访。
应届生成“毕剩客”
近两个月,今年毕业的大学生小丹(化名)在海口一共经历了5次面试,都不满意。“有的单位待遇不错,但是工作环境不理想,离家也远;有些稍微有点名气的公司,工作强度大,工资却太低,付出和回报不成正比;有家公司各方面条件都不错,但是大部分的时间都要出差或应酬,实在做不来。”小丹告诉记者。
大学学了4年的小语种专业,小丹很希望能从事与专业相关的工作,但是家乡海口对她所学的小语种需求不多。这两个月来,一个相关的工作都没找到,让小丹感到有点心灰意冷。她开始后悔自己为何没有早点准备,白白错过了银行等大型企业对应届生的招聘时机。
和小丹情况相似的,还有安安(化名)。今年7月,她从外地的大学毕业后,返回家乡海口。安安在家休整一周后才开始找工作,此时各大单位的校园招聘早已结束。由于安安就读于国内一所重点名牌大学,她的亲戚朋友常说“这么好的大学,将来一定不愁工作了”,但是现实却并非如此。
虽然更青睐于大公司的稳定、有保障,安安迫于形势也在海口一些小公司面试过,但是名牌大学的出身并没有为她加分多少。有些公司看完她的简历后竟表示,“这么名牌的大学,我们小公司不敢要,怕留不住啊。”对此,安安感觉有些无奈。
常被心理问题困扰
毕业2个月了,安安仍处于待业状态。眼看着身边的朋友同学一个接一个地找到工作,她的内心越来越焦虑,并开始反思造成现状的原因。
一些人力资源专家认为,许多毕业后因种种原因,迟迟不工作的大学生,即使没有经济方面的压力,也会面临一定心理压力。“毕剩客”待业的时间如果过长,对个人的职业生涯会产生一定影响,还有可能出现焦虑等心理问题。
海南大学学生工作处心理健康教育中心副主任竭婧告诉记者,一些“毕剩客”对自己的期望过高,找不到工作时往往只从外部寻找原因。长期下去,有些毕业生很容易产生挫败感、丧失自信心甚至诱发社交恐惧。个别学生还会把自己封闭在家里,不与外界交流,不再继续找工作。
应如何突围
面对当前的就业形势,“毕剩客”应如何进行自我调适,积极寻找出路?
竭婧表示,在暂时找不到工作的待业期,“毕剩客”们要学会客观分析自己的优点和不足。不要过于看重他人评价,要争取寻找适合自己的工作,而不是别人眼中的“好工作”。同时,在寻找工作的过程中,要学会主动适应社会,“自己能改变的事情,就努力去改变;改变不了的,要学会慢慢适应。”
“一般而言,大学毕业生刚开始进入一个单位,工资待遇都不可能太高。但是,现在很多大学生找工作时都过于看重当前的待遇,不少人因此放弃了一些工作机会。”海南师范大学大学生就业指导中心主任陶海生表示,许多“毕剩客”并非没有能力找到工作,而是由于找不到自己眼中的“好工作”而迟迟没有就业。
陶海生认为,“毕剩客”们要摆正就业心态,切忌盲目等待、好高骛远;要客观分析自己的能力,将远大的职业梦想与自身目前的实际情况结合起来。
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