日前,东方市职业技术学校的3名保安遭学校解聘,起因竟是源于人社局的一次来访,但面对必须给员工们买社保的要求,学校方面做出了自己的选择。对此,校方解释称,那些保安并非正式员工也无合同,学校经费有限,无力负担超编人员的薪资。
   
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东方3名保安被辞 学校称经费有限无力负担薪资

海口网 http://www.hkwb.net 时间:2013-09-20 11:09

  为不缴纳保险而解聘保安? 学校称三名保安非正式员工无经费

  日前,东方市职业技术学校的3名保安遭学校解聘,起因竟是源于人社局的一次来访,但面对必须给员工们买社保的要求,学校方面做出了自己的选择。对此,校方解释称,那些保安并非正式员工也无合同,学校经费有限,无力负担超编人员的薪资。

  18日,3名自称曾受雇于东方市职业技术学校的保安向记者投诉称,他们在学校担任保安已有三四年,日前却被无故解聘。

  针对保安们的投诉,东方市职业学校的梁校长解释称,这几名保安虽然号称在学校干了几年,但事实上他们的工作时间断断续续,外面有更赚钱的活他们也时常不来学校。

  9月5日,东方市人社局的工作人员曾经来到职业学校,并要求校方必须给员工缴纳保险。梁校长表示,目前学校有426个学生,但包括6个公益性岗位外共有9个保安。学校除了要为这批超编人员支付每月1200元工资外,还要负担500多元保险,这大大超过了学校有限的预算空间。

  “一旦出现工伤,学校可负担不起这样的责任”,综合各方面考虑,学校才做出这样的决定,除了3名保安外,还有2名兼职培训老师。

  对此,东方市劳动监察大队的相关负责人告诉记者,未签订用工合同劳务双方都有责任,但用工单位理应与员工签订合同并缴纳保险。保安们可以将书面投诉材料送交劳动监察大队,工作人员将对用工单位进行调查。

 

 

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[来源:南国都市报] [作者:] [编辑:冯丹霞]
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