微软CEO奖金再缩水 鲍尔默四年未拿全额绩效

　　昨天，微软向美国证券交易委员会(SEC)递交的文件显示，在截至今年6月底的2013财年，由于Surface RT及Windows8在消费市场上表现不佳，微软CEO史蒂夫·鲍尔默获得的微软“激励计划奖励”再次缩水，鲍尔默仅能获得全额奖金的79%，共计55万美元。

　　微软薪酬委员会在文件中指出，鲍尔默未拿全额奖金主要是由于消费PC市场疲软，微软面临挑战。虽然2012年10月Windows8推出后，销量已破亿，但在Windows8及Surface成本，以及PC市场挑战的影响下，Windows部门运营收入下降18%。SurfaceRT设备销量不及预期，以及降价促销的策略，导致9亿美元的库存费用。

　　据悉，这已经是鲍尔默连续第四财年未获得最高奖金，在上一财年，由于Windows销售额停滞不前，以及未能确保公司为部分欧洲用户提供浏览器选择，鲍尔默只收到了91%的绩效奖金。报告数据显示，虽然奖金再次缩水，但本年度鲍尔默仍能获得126万美元的报酬。（记者顾梦琳）