“村委会支部书记最低补贴每月1000块钱以上,最高的任职年限长的每月1400多块钱左右。”今天,谈起村干部待遇时保亭黎族苗族自治县财政局负责人如是说。
2013年,保亭县把提高村两委干部、村小组干部和村保洁员待遇,列入为民保障和改善民生的10件实事之一,该项目正式实施后,有效调动了村干部们的工作积极性。
保亭县共有60个村委会,2个社区,其中在职的“两委”干部共有326人。多年来,因工作任务不断繁重,报酬偏低,致使部分村小组没人愿当村干部,影响了农村经济的发展。
今年,保亭县决定提高村两委及村小组干部和村保洁员待遇,并列入2013年为民办实事项目。根据实施方案,在职农村两委干部补贴由基础补贴、职务补贴、工龄补贴、养老保障补贴和绩效补贴五个部分组成。其中,基础补贴包括在职社区两委干部无论职务高低,每人每月不低于700元,在职农村两委干部无论职务高低,每人每月不低于500元。职务补贴方面,根据目前农村两委的设置情况,书记兼主任职务补贴每人每月不低于250元;书记、主任分设的职务补贴每人每月不低于200元。补贴调整提高后,村两委干部年人均增加补贴600元;村小组干部及村保洁员人年均增加补贴360元。村委会书记最低补贴每月1000元以上,最高的任职年限长的每月1400多元左右。
为了确保村两委干部、村小组干部和村保洁员补贴按时足额发放,保亭县政府将该项补贴列入财政预算,县财政局及时下拨各乡镇,乡镇将补贴打入村干部和村保洁员工资卡中。
以前一年忙到头拿不了几个钱,村干部们一肚子苦水。现在,随着补贴政策的进一步落实,有效提高了广大村干部的工作热情,村干部们气顺了,心稳了,一门心思抓民生,抓发展,带领广大群众致富奔小康的劲头更足了。
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