全总：将推动地方政府普遍建立欠薪应急周转金制度

　　岁末年初，农民工欠薪问题再次被提上日程。全国总工会书记处书记、法律工作部部长郭军在接受采访时表示，督促各地工会建立劳动关系矛盾预警排查机制，对欠薪事件早发现、早化解。

　　郭军介绍说，近年来，由于管理越来越规范，农民工主张权利的意识越来越强，尤其是恶意欠薪入刑后，起到一定的震慑作用，欠薪情况较前一段时间相比已经有了改善，大规模欠薪的情况有所减少。

　　但由于我国经济下行压力依然存在，劳动密集型企业和加工贸易型企业面临融资困难、原材料成本上升、汇率变动等压力，外加铁路、高速公路、房屋建筑等建设项目资金到位不充分等因素，农民工工资支付保障工作面临的形势依然严峻和复杂，部分地区欠薪形势有所抬头。

　　目前，农民工会员总数1.05亿人。全总一直高度关注农民工欠薪问题，并积极配合有关部门，推动问题解决。

　　“推动完善工资支付保障相关法律政策规定；加大对恶意欠薪行为的打击力度；推动建立健全欠薪治理长效机制。”郭军表示全总将从这三个方面促进解决这一“顽疾”。

　　包括推动出台《企业工资条例》或《工资支付保障条例》，配合人社部起草《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》；督促各地工会建立劳动关系矛盾预警排查机制；对举报投诉拖欠农民工工资问题建立“绿色通道”；推动将代发工资列为金融机构的应尽义务，增强工资支付行为的规范性和可控性；推动地方政府普遍建立欠薪应急周转金制度；在建筑行业全面推广工资支付保障金制度。

　　据全国总工会对全国29个省市及新疆生产建设兵团专项检查情况的不完全统计，自2012年11月工资支付专项检查活动开展以来，各地共检查用人单位47.22万家，涉及职工3078万人(其中农民工2448万人)，为150万职工追回被拖欠工资73.29亿元(其中为136万农民工追回被拖欠工资69.45亿元)，有效维护了广大农民工的合法权益和社会和谐稳定。（记者申亚欣）