国考笔试落幕已半月，正在焦急等待着最后的结果。他们中的许多人，已经开始准备之后的各省公务员考试。一名在北京市房山区工作的地方公务员告诉记者，“公务员的福利没有外面想象的多，阳光工资，科员3000元左右，在北京只够群租。同学聚会，最怕晒工资，我说我一个月只有3000多元，大家会嘲笑，说谁信啊。很多同学在企业，现在月薪都万元起步了。”如此看来“公务员也像是围城，外面的人想进去，进去的人想出来。”（12月8日中国网）
　　
　　这位吐槽的公务员的说法也不无道理，在北京一个月3000多点确实不咋的，甚至连温饱线都还没有达到。另一位公务员则告诉记者，不要对公务员的工资不要有太多的期望。现在看来的确如此，随着中央的“八项规定”的出台，灰色收入的减少，对公务员来说是一个不小的冲击。
　　
　　公务员养老保险的改革、延长退休年龄等等，或许这一列的改革会彻底打破公务员在年轻人心中“稳定、高收入”的看法。比起进企业和创业来说，公务员的待遇的确要逊色一筹，除了稳定。不过它的“稳定”也是有一定风险的。就目前中国的政界来看，普遍存在这样一些现象，下级领导对上级领导随时都是低三下四，受尽窝囊气；随时做好当“替死鬼”的准备；随时防范小人的暗算等等。
　　
　　这也就是为什么进去的人想出来的原因吧，而每年还是有数不清的人使劲往里面挤。除了国考，还有省考，年轻人们都把公务员当成了找工作的捷径。原因很简单，现在的社会是一个残酷的世界，想要在外面找到一个相对稳定的工作是比较困难的，还不如好好复习，准备公务员考试，相对找工作、以后的发展来说都比较轻松。
　　
　　中央之所以大张旗鼓的对我国的公务员体系进行改革，应该是站在了一个相当高的角度出发的。首先，中国自古以来就有的官场诟病，必须根治，特别是贪污腐败。其次，打破普通百姓群众对公务员“高高在上”的心理，这不仅符合国家走群众路线的方针，还更加有利于党和政府与普通群众的沟通，有利于社会的稳定与和谐。第三，如果有才华有能力的人都去当官了，那谁来搞科研，谁来推进社会和人类的进步呢。
　　
　　社会是一个大舞台，公务员只是其中的一个分会场，而这个分会场就是一座围城，挤进来亦或是走出去都是自己的选择，但不管是城内城外，只要努力拼搏，就定会有更广阔的的发展空间，社会这片天空也必将任你自由翱翔、挥斥方遒。