1月20日上午,在三亚天行客运集团有限公司门口路段,停放了一些电召车,司机也在这里议论纷纷,这是咋回事?
原来,这些司机觉得公司12月发的工资里,莫名其妙比往常少了1000余元钱,决定向公司讨说法。该公司相关负责人表示,公司的工资算法一直没变,他推测是受收取电召服务费影响所致。
当天上午,记者来到三亚天行客运集团有限公司门口路段看到,一些司机在一起讨论工资的事情。记者询问几名司机得知,他们于上周五发放了12月份的工资,可是不少司机领到工资后却发现,工资比往常的居然少了1000余元。于是,他们便约定当天上午到公司向公司讨要说法。
该公司陈副经理介绍,他们公司从运行电召出租车以来,工资的算法基本上就没有变化过,即基本工资1500元,司机每打一次表提成2元钱,再加上每名司机上交的营业额减去油耗和5000元的固定成本后,剩余部分提成50%给司机。
陈副经理介绍,那时还没有实行电召车服务收费,但是公司也按照每单5元的标准,算进了司机的工资里,直到去年12月1日开始实行电召服务费收费,这笔服务费由乘客直接交给司机。
陈副经理给记者举了一个例子,如果一名司机1月完成1万元的营收,接了300趟的单,那么他们的工资就是在1万元的基础上再加上1500元的“虚拟服务费”,再按照相应比例计算出工资。而现在如果一名司机还一样只是完成1万元的营收,这1万元里面就已经包含了每单乘客交给司机的电召服务费,公司就没有另外再发“虚拟服务费”,如此一来,每名司机当月如果和执行收费之前完成同样的营收金额,那么就会比收费之前少了每单5元的“提成”,一些司机在营收总数上虽然和过去一样,但在完成单量上可能比以前少了,工资里的这笔收入差距主要应该就是在这里产生的。
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