一位在教师岗位工作了30多年的小学退休教师告诉记者，在过去的一年，教师节、春节的购物卡，慰问金等福利统统没有了：“往年春节还会发点米、面、油、200元购物卡、2000元的慰问金，今年什么都没发，这对退休教师来说，过于苛刻了。”（2月8日《北京青年报》）
　　
　　中国历来有尊师重教的传统，作为一个工作了三十多年的小学退休教师，在过年期间享受下正常的退休福利无可厚非。但是现在，在退休教师收入本就不高的情况下，老师们的年终奖、春节福利也一并被缩减了，这就有点说不过去了。所以我们应该要问问，退休教师年终福利如此缩水究竟是谁的过错呢？
　　
　　政策在执行过程中出问题，一般有两种可能：制定的政策本身不完善，要么就是在具体的执行过程中，由于执行单位对政策没有吃透，出现了偏差。
　　
　　中央出台的“八项规定，整治四风”，主要针对的是某些领导干部、公职人员享受超标准待遇、不合理不合法收入的不良风气。通过在全国范围内开展“四风”专项整治活动，令奢靡之风消散，让节俭之风兴起，百姓无不拍手称快。
　　
　　既然中央制定的政策是受到广大群众拥护的，那问题肯定就出在当地教育系统和学校的具体执行过程中。逢年过节时发放些正常福利，是单位对退休职工过去辛勤工作的肯定，也是提高他们过年过节生活品质的一种关心。按理来说，这种关心应该随着生活水平的提高不断增加才对，现在通过这些单位的执行，反而变成了极大缩水。不说增加福利，反而连过去正常的都没有了，出现这样的结果，相关部门不应该反省下吗？
　　
　　一个正确的政策是广大人民群众所拥护的，但是如果被某些部门或者单位用做侵占大家正常福利的借口，那必将受到大家的质疑与抵触。希望当地的教育部门和学校能够认真总结，根据中央精神制定正确的实施措施，还辛勤工作多年的退休教师们正常福利，让他们能够在半生辛苦后老有所依，过个舒心踏实的节年。