春节长假后的第三个工作日,各行政单位人员工作状态如何?央视记者走访了各行政单位。在安徽滁州市城管局每一层楼的走廊上,都放着一张考勤签到表。不过才刚刚2月10日,央视记者却在二楼签到表上发现,第五排滁州市城管局副局长“周黎明”的名字后,2月10日到2月13日一周所有签到处都已填满。(据海口网)
作为部门的领导,理应做到表率的作用,为下属带好头,可是这位领导签到的方式实在奇特,都是提前签好了,这种行为明眼人一看就知道怎么回事了。领导干部的一言一行,都被下属看在眼里,记在心里,如果上行下效,产生的负面效应不言而喻,该单位纪律和管理之松散可见一斑。
我们知道,设置考勤签到表是监督干部是否按时到岗上班,如果沦为摆设,那签到表还有何意义?更为严重的是,这种公然藐视纪律的行为是由一名领导干部作出的,领导如此漠视纪律,那这项规定就真的只是走走形式了,这个机关单位的作风建设实在应该加强。
作风不仅仅是会风、文风、不铺张浪费、不公款吃喝,每名干部的一言一行都关系着政府部门的作风形象。尤其节后是慵懒散问题的高发期,新闻报道就曝光了部分地区的街道办工作人员上班“煲电话粥”,服务大厅十余个窗口空无一人,乡镇工作人员办公时间睡觉等等现象。这不仅仅是干部思想意识不到位、工作态度不端、内部管理松散,更是一种作风散漫、弄虚作假的形式主义。如此一来,怎能为人民群众办好事、服好务?
“实干兴邦,空谈误国。”希望这位领导能深刻反思,认真汲取教训,在今后的工作中严格要求自己,善用自己手中的权力,多为群众办事。
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