在安徽省望江县血防站近日的一次招聘考试中，笔试、面试均是第一的小徐进入体检程序时却意外被刷，理由是招考方无法认定其所学专业是否符合报考条件。（2月18日《法制日报》）
　　
　　其实，小徐的遭遇并非首例，近年来类似事件屡见不鲜，相较于“性格不合适”等等理由“专业不符”还算靠谱的了。尽管望江县已经对此事做出了相当严肃的处理，但是在“萝卜招聘”丑闻频频曝光的今天，望江县血防站招考门槛设置却如此苛刻机械，公众质疑自然不断，网络上关于“黑幕”的讨论一浪高过一浪，认为“专业不符”只不过是萝卜招聘的美丽画皮。
　　
　　经历过公考的人都知道，专业不符是不可能通过最初资格审查，那为何在考生通过资格审查，甚至在经历笔试、面试后才被通知专业不符合条件？招考单位报考岗位要求“计算机网络技术专业”，而小徐所学“计算机科学与技术”应该是符合要求的吧？因为这个而以“专业不符”的理由刷掉考生似乎颇显牵强，也有“咬文嚼字”之嫌。
　　
　　同时，在笔者看来，学历和所学专业只能代表过去的一种学习经历，能否转化为个人能力还要看对所学知识的综合运用。既然该考生能在考试中取得笔试面试第一的好成绩，说明他在专业知识方面已经达到了用人单位的招考要求，理应是优先录用的对象，这样的考生被否定显然不符合“不拘一格降人才”用人规定。因此，笔者认为招录机关和主管部门应本着相近相似和有利于人才选拔的原则进行专业条件设置和审核。
　　
　　应该看到，在公务员招录运行中难免会出现一些不足和问题，但只要相关部门不回避矛盾，积极解决问题，制度就能日趋完善成熟。而随着制度成熟，公众对于公务员招考的看法就能慢慢转变。