带薪休假难落实 超八成受访者盼恢复五一长假

        今年两会上，全国人大代表、海南三亚市市长王勇提出，以月为单位，每周休一天，攒到月底一起休四天。这样既可保证休假天数总体稳定，又可确保每月都有一个“小长假”。与此同时，恢复“五一”黄金周的声音又起。

        “五一”是否应该恢复7天长假？挪假是否可行？本报联合手机腾讯网展开调查，吸引了3万多名网友参与投票。

        数据显示，超八成受访者希望恢复“五一”7天长假。多数网友的理由是：平时带薪休假制度落实不到位。

        白领不愿“拼凑腾挪”

        本次调查参与投票的网友中，30岁以下的群体占比53.3%，31岁至55岁的群体占比42.7%，另有56岁以上的群体占比4.0%。

        针对是否赞同恢复“五一”7天长假，85.3%的受访者表示支持，仅14.7%的网友选择了不赞同。对此，羊城晚报记者随机采访了多位广州市民，大家持有不同看法。

        28岁的小唐是一名私企员工，他十分期待“五一”能恢复7天长假，“前提是前后不要上太久的班，不要拼凑腾挪，能真正放7天长假。”小唐告诉记者，工作3年多来，他没有休过年假，想休假只能指望法定假期。“春节要回家探亲，一年到头眼巴巴地等着国庆7天，‘五一’3天假期一不小心就过去了。”小唐表示，他也无法忍受调休后前后连续上超过7天班的休假方式。

        带薪休假形同虚设？

        在国企员工吴先生看来，是否恢复“五一”长假不是最重要的，关键是落实带薪休假制度。吴先生表示，想恢复“五一”长假的人们多是出于出游的考虑，“每逢长假，所有景区必定人山人海，因此‘五一放假7天分流游客’的说法并不现实，但如果能落实带薪休假制度，我们平时能够放心地休假，应该可以分流不少游客”。

        吴先生的说法也代表了不少网友的心声。本次调查中，67.3%的人认为目前企业带薪休假的制度形同虚设。

        记者留意到，早在今年年初，中国社科院发布的《旅游绿皮书》曾建议，政府和社会应共同努力，积极推动带薪年休假的进一步落实。

        此次调查中，也有52.4%的受访者认为不需要恢复“五一”黄金周，理由是“可以为中秋、端午、清明等多个假期让路”；28.4%的受访者认为“分散休假更合理”，也有10.6%的受访者表示没必要恢复“五一”长假，这样可避免“黄金周综合征”。

        四成受访者宅家里

        对于“五一”假期将选择怎样的方式度过时，调查显示，41.6%的人打算宅在家里休息，哪里也不去；26.6%的人打算到周边走一走；12.3%的人将“抓紧时间出远门”；另有14.6%的人表示，“五一”期间自己得加班。

        平时经常加班的某外企员工张小姐打算“五一”3天都宅在家里，“平时太累了，趁着假期让自己喘口气”。

        记者留意到，对于“五一”的出行选择，72.8%的受访者倾向于省内游；21.0%的人愿意在国内旅游；仅6.2%的人打算去境外旅游。

        在出游方式上，69.3%的人打算自由行，其中包括自驾游；8.9%的人打算参加旅行团；4.6%的受访者表示，单位会组织出游。记者了解到，2012年开始实施重大节假日高速公路免费通行政策以来，自驾游成为假期许多家庭的出行方式。